Offres d’emplois

Robertet, leader des ingrédients naturels pour l’industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Opérateur de quai H/F

Directement rattaché au Responsable de quai, vous assurerez la préparation des commandes clients dans le respect de la réglementation et des exigences clients.

Vos principales activités seront les suivantes :

• récupérer les marchandises sortant du transstockeur conformément au manifeste d’expédition.
• contrôler et scanner les produits arrivant des ateliers de conditionnement à l’aide des fiches suiveuses :

– en vérifiant que les emballages sont conformes (nombre, état, étiquetage),

– en vérifiant la concordance et la fiabilité de l’unité de regroupement palette,

– en triant les emballages nécessaires au traitement des ordres prioritaires.

• Informer immédiatement le chef d’équipe préparation commandes de toute anomalie ou avarie.
• Rangre et adresserles palettes.
• Définir et établit le type de colisage sur l’informatique (AS400) selon les priorités du programme d’ordonnancement et les cahiers des charges clients.
• Réaliser le colisage des emballages (mise en carton) et étiquette les cartons dans le respect de la réglementation TMD.
• Etiquetter les fûts et palettes dans le respect de la réglementation TMD.
• Filmer les palettes expéditions et les ranger dans le trans-stockeur.
• S’assurer de la propreté de son poste de travail et des outils à sa disposition.
• Charger les marchandises en respectant les règles de sécurité et les exigences clients en vérifiant la concordance des marchandises chargées avec la liste de chargement.

Issu d’une formation type CAP/BEP ou bac, vous justifiez d’une expérience de deux ans dans un service logistique/réception

• Organisé, rigoureux et sérieux
• Capacités physiques à manipuler des charges lourdes
• Connaissances de la règlementation ADR et des règles spécifiques au transtockeur

Compétences :

• Sait utiliser les outils informatiques (scanner, imprimantes)
• Est amené à conduire un chariot élévateur (catégories 3 et 5)
• Capacité à identifier les problèmes liés à une commande

Poste à pourvoir :

CDI

Poste basé à Grasse

Poste en horaires 2X8h: 05h00/12h35 – 12h35-20h00

ou en journée 08h00-16h30

Avantages :

• Restaurant d’entreprise
• Participation
• Participation au transport
• RTT
• Mutuelle
• 13ème mois
• Prime vacances
• CSE

Depuis 175 ans, Robertet met la nature au cœur de la création pour l’industrie de la parfumerie, des arômes et des actifs beauté. Notre expertise unique, intégrée de la graine au parfum, fait de nous un acteur incontournable reconnu pour l’excellence de nos matières premières naturelles et pour notre engagement en faveur de la durabilité.

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Technicien de Laboratoire Développement Matières Premières (H/F)  pour rejoindre notre équipe dynamique.

Au sein du service R&D Matières Premières, vous contribuez au développement d’ingrédients naturels innovants et différenciants destinés aux secteurs des Arômes et de la Parfumerie. Vous évoluez dans un environnement multi-projets stimulant, au cœur de l’innovation et de la naturalité.

Vos principales activités :

Rattaché(e) au Responsable du Service R&D Matières Premières, vous :

Développez et optimisez des extraits naturels

• Mettre au point des procédés d’extraction à l’échelle laboratoire sur matrices naturelles
• Optimiser les procédés et accompagner leur transposition industrielle avec la Production

Analysez et caractérisez les extraits

• Réaliser les analyses nécessaires (GC-FID, GC-MS, HPLC)
• Développer des méthodes analytiques pour le suivi de marqueurs caractéristiques

Contribuez à la qualité scientifique et au suivi des projets

• Rédiger un cahier de laboratoire clair et rigoureux
• Organiser votre activité selon le planning projets
• Effectuer des recherches bibliographiques ciblées
• Justifier vos choix expérimentaux et proposer des améliorations

Travaillez en interaction avec les équipes

• Collaborer avec les équipes Production et les services du Groupe
• Participerez à la gestion opérationnelle du laboratoire (matériel, consommables…)

Votre profil

Formation & expérience

• Bac+3 en chimie (Licence pro ou générale)
• Première expérience réussie en extraction végétale

Compétences techniques

• Maîtrise des procédés d’extraction et purification végétale
• Connaissances en techniques analytiques (GC, HPLC…)
• Maîtrise des outils informatiques professionnels
• Sensibilité aux concepts de chimie verte appréciée

Qualités personnelles

• Curiosité scientifique et dynamisme
• Organisation et rigueur
• Esprit d’équipe et excellent relationnel
• Force de proposition et autonomie

Pourquoi rejoindre Robertet ?

• Un environnement créatif au sein d’un groupe international reconnu pour son savoir-faire naturel.
• Travaillez dans un environnement industriel exigeant et stimulant, au cœur de la naturalité.
• Bénéficiez d’avantages attractifs : 13e mois, prime vacances, RTT, participation, mutuelle, CSE, restaurant d’entreprise, aide au transport…

Acteur mondial de référence dans les matières premières naturelles, les arômes et les parfums, Robertet incarne depuis plus de 175 ans la passion du naturel, la créativité et l’innovation.

En tant que Responsable Commercial Fine Fragrance, vous avez la charge de développer, fidéliser et gérer un portefeuille clients (marques et groupes) dans le secteur de la parfumerie fine. Vous êtes l’interlocuteur clé entre les clients et les équipes internes (développement, création, production). Ce poste vous offrira la possibilité de contribuer immédiatement à nos initiatives de croissance des ventes et de développer un ensemble de compétences uniques en agissant en tant que partenaire de confiance auprès de nos clients.

Vos principales responsabilités

• Gérer et développer un portefeuille clients : prospection, négociation, closing.
• Assurer une croissance rentable et durable des ventes avec le client, conforme ou supérieure aux objectifs fixés suivant la stratégie
• Contribuer à la stratégie globale
• Participer aux réunions et aux présentations avec les clients.
• Soutenir et diriger les projets et les négociations avec les clients
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes chez le client et tenir constamment le service clientèle et les opérations informés des besoins et du calendrier de livraison des commandes et de tous les documents liés aux exigences légales et aux spécifications.
• Gestion globale du projet et du processus avec les différentes fonctions du client et de Robertet.
• Prise en charge des équipes internes, y compris la parfumerie, le marketing, le support commercial et les équipes techniques et d’évaluation, afin d’assurer la cohérence de chaque compte.
• Fournir à temps et en même temps à toutes les équipes Marketing, Sales Support (ASCO), Evaluation toutes les informations nécessaires tout au long du processus de développement pour le client.

Présentations aux clients

Responsable de la gestion des opportunités et des projets et de leur saisie précise et détaillée dans le système de projet Robertet

Gérer les relations avec la création, l’application et les autres départements et surveiller l’avancement du projet.

Être responsable du pipeline des projets ainsi que de la mise à jour précises de toutes les informations saisies dans le système de gestion du projet.

• Élaborer des plans de comptes pour les comptes les plus importants
• Analyser les ventes, établir les reportings commerciaux et prévisions budgétaires.
• Assister, sur demande, aux réunions de l’équipe de catégorie et fournir un retour d’information aux équipes locales.
• Participer à des salons professionnels
• Assurer une veille concurrentielle et des tendances marché

Compétences techniques et profil :

• Excellentes compétences en matière de relations, de communication et de résolution de problèmes, avec la capacité de diriger et de coordonner des activités avec les équipes internes et externes

• Être professionnel, en confiance, dynamique et enthousiaste, capable de susciter la confiance en respectant ses engagements.

• Excellente présentation, sens du relationnel et de la négociation.

• Esprit analytique, rigueur et autonomie.

• Avoir de solides compétences en matière de présentation, capacité à travailler avec différents niveaux ou fonctions au sein de l’organisation.

• Bonne communication orale et écrite, excellente capacité d’écoute

• Excellente maîtrise des logiciels Microsoft, notamment Word, Excel, Power Point, etc.

• Capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités et à gérer efficacement son temps.

• Parler couramment le français et l’anglais, une troisième langue serait un plus.

• Posséder un permis de conduire

• Solide compréhension du cycle de développement d’un parfum

• Capacité à dialoguer avec des parfumeurs et des interlocuteurs marketing exigeants.

Formation :

• Bac+5 (école de commerce, université, ISIPCA, etc.)
• Bac et 2 à 3 ans d’expérience réussie dans le domaine de la vente, de l’assistance à la vente ou de la gestion de projets.

Expérience :

• Minimum 5 ans d’expérience en développement ou vente BtoB dans l’industrie de la parfumerie fine ou cosmétique. De préférence, expérience de la vente dans l’industrie des parfums, ou expérience du marketing dans d’autres secteurs.

Vous êtes passionné(e) par l’univers du parfum et démontrez un vif intérêt pour le développement de produits et d’activités ? Vous possédez une solide compréhension des consommateurs, du marché et de l’environnement concurrentiel, ainsi que de réelles compétences olfactives ? Véritable chef d’orchestre, vous alliez sens de l’organisation, rigueur dans la planification et maîtrise des concepts financiers et des processus opérationnels, n’hésitez pas à postuler !

Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous intervenez en véritable PMO sur des projets de transformation RH à dimension France et internationale. Vous accompagnez le pilotage, la coordination et le déploiement de projets stratégiques, en interaction avec les équipes RH et les différentes fonctions de l’entreprise.

1. Pilotage et coordination de projets

• Participer au cadrage, à la planification et au pilotage de projets RH stratégiques.
• Structurer les plans d’actions, assurer le suivi des échéances et contribuer au pilotage de l’avancement des projets.
• Préparer et animer les instances de pilotage, assurer le suivi des décisions et coordonner les différents acteurs (RH, IT, métiers, prestataires…).
• Garantir l’avancement des projets, le respect des échéances et la qualité des livrables.

2. Transformation et amélioration continue

• Identifier des opportunités de simplification, de digitalisation et d’automatisation.
• Accompagner la conduite du changement et le déploiement de nouvelles pratiques, de nouveaux outils et de nouvelles méthodes de travail.
• Participer à l’élaboration de standards et de bonnes pratiques de gestion de projet au sein de la fonction RH.

3. Reporting, communication et aide à la décision

• Participer à l’élaboration des tableaux de bord, des indicateurs de pilotage et des reportings permettant de suivre l’avancement des projets.
• Préparer des analyses, des synthèses et des présentations à destination de la Direction et des instances de gouvernance.
• Assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes et contribuer à la prise de décision grâce à des informations fiables et structurées.

Profil recherché

Étudiant(e) en Master (École de commerce, Management, Gestion de projet, Ingénieur ou équivalent).

Compétences clés

Gestion de projet

• Excellentes capacités d’organisation, de planification et de coordination.
• Capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
• Sens des priorités et orientation résultats.

Communication et influence

• Excellentes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
• Capacité à préparer et animer des réunions.
• Aisance à coordonner des interlocuteurs variés dans un environnement matriciel.

Environnement international et digital

• Excellent niveau d’anglais (écrit et oral) indispensable.
• Très bonne maîtrise d’Excel et de PowerPoint.
• Appétence pour les outils collaboratifs, la digitalisation et l’intelligence artificielle.

Qualités personnelles

• Curiosité.
• Orientation solutions.

Ces missions vous intéressent ? Alors n’attendez plus pour postuler ! Nous avons hate de découvrir votre profil !

A bientôt !

Robertet, leader des ingrédients naturels pour l’industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Aromaticien H/F pour rejoindre son équipe dynamique !

Directement rattaché.e à la Direction des Arômes, vous développerez ou modifierez de nouveaux arômes en réponse à des briefs clients ou à des demandes marketing.

Vos principales missions seront les suivantes :
– Répondre aux études des demandes clients
– Assurer la conformité des arômes vis-à-vis des exigences règlementaires/client
– Réaliser le développement de nouveaux arômes
– Assurer la veille technique et règlementaire (se tenir informé des nouveautés)
– Assurer le rôle de support technico-commercial (visite clients, soutien aux commerciaux)
– Assurer la relation avec le laboratoire d’applications (vérifier la validation de l’arôme)

Issu d’une formation Bac +5 type ISIPCA, vous justifiez d’une expérience de 7 ans à un poste similaire.

Une bonne connaissance des matières premières et des techniques analytiques ainsi que de la partie règlementaire est requise.

Créatif et curieux, vous disposez d’une bonne mémoire olfactive et gustative.

Organisé et réactif, vous savez gérer vos priorités.

Anglais écrit et oral niveau B1

– Restaurant d’entreprise
– Participation
– Participation au transport
– RTT
– Mutuelle
– 13ème mois
– Prime vacances

Robertet, leader des ingrédients naturels pour l’industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche des Agents de production (H/F) afin de rejoindre ses équipes dynamiques !

Réalisation de produits finis et semi-finis.

Surveille et régule une machine ou une ligne automatisée de transformation de produits

Effectue des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production.

Outils à disposition

Conduite d’appareils de production : cuves, agitateurs, pompe…

Savoir-faire professionnels attendu

Démarrer, arrêter et redémarrer les différentes machines du service.

Analyser les informations données par les instruments de mesure et systèmes de conduite.

Permis

Permis Caces Catégorie R 485 1 ou 2.

• Poste basé à Grasse sur l’un de nos deux sites de production (le Plan ou Sidi Brahim)
• Horaires en 2×8 ou 3×8
• Primes d’équipe
• Prime de panier
• Prime de samedi travaillé
• Restaurant d’entreprise
• Participation
• Participation au transport
• RTT
• Mutuelle
• 13ème mois
• Prime vacances
• CSE