Offres d’emplois

Robertet, leader des ingrédients naturels pour l’industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Spécialiste Affaires Réglementaires Matières Premières.

Directement rattaché au responsable Affaires Réglementaires Matières Premières, vous aurez notamment la charge de la gestion réglementaire des produits du groupe.

Poste à pourvoir en CDD, basé sur le site Aroma de Grasse.

Missions principales :

• Vérifier la conformité des produits aux réglementations applicables et aux cahiers des charges clients
• Edition des dossiers réglementaires (Fiche technique, MSDS, attestations cosmétiques etc)
• Répondre aux questions techniques des clients sur nos produits, en fournissant des informations précises et des conseils sur les aspects réglementaires.
• Participer aux analyses d’impact lors de changement de formule
• Travailler en étroite collaboration avec les créateurs afin de leur fournir un soutien réglementaire dans le développement de nouveaux produits, en veillant à ce que les nouvelles créations soient conformes aux réglementations locales et internationales.

Vous êtes issu d’une formation Bac +2/3 dans le domaine scientifique (chimie, biologie, santé).

Vous disposez d’une première expérience réussie dans ce secteur.

Compétences requises :

Anglais niveau B2 minimum requis.

Qualités particulières requises :

Dynamique, organisé(e), rigoureux(se).

Leadership. Bonnes capacités relationnelles et de communication.

Horaires : Journée 8h00 – 16h30.

Avantages :
– Restaurant d’entreprise
– Participation/intéressement
– Participation au transport
– RTT
– Mutuelle
– 13ème mois
– Prime vacances
– CSE
– Horaires flexibles
– Télétravail

Robertet, leader des ingrédients naturels pour l’industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche des Agents de production (H/F) afin de rejoindre ses équipes dynamiques !

Réalisation de produits finis et semi-finis.

Surveille et régule une machine ou une ligne automatisée de transformation de produits

Effectue des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production.

Outils à disposition

Conduite d’appareils de production : cuves, agitateurs, pompe…

Savoir-faire professionnels attendu

Démarrer, arrêter et redémarrer les différentes machines du service.

Analyser les informations données par les instruments de mesure et systèmes de conduite.

Permis

Permis Caces Catégorie R 485 1 ou 2.

• Poste basé à Grasse sur l’un de nos deux sites de production (le Plan ou Sidi Brahim)
• Horaires en 2×8 ou 3×8
• Primes d’équipe
• Prime de panier
• Prime de samedi travaillé
• Restaurant d’entreprise
• Participation
• Participation au transport
• RTT
• Mutuelle
• 13ème mois
• Prime vacances
• CSE

Robertet, leader des ingrédients naturels pour l’industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Responsable Adjoint Production Matières Premières H/F

Au sein de la Division Matières Premières et rattaché au Responsable de production, vos principales activités seront les suivantes :

Projets / Maintenance Grasse et filiales :

• Suivre et analyser les interventions de maintenance.
• Participer à l’élaboration des investissements.
• Suivre et analyser l’avancement des réalisations.
• Coordonner les interventions avec les ateliers.
• Mettre en place et analyser des indicateurs de performance pour déterminer des actions visant à leur amélioration.

HSE Grasse et filiales :

• Animer la politique sécurité et s’assurer de son application par les collaborateurs.
• Suivre et analyser les situations dangereuses, accidents, en collaboration avec le service HSE.
• Mettre en place les actions correctives.
• Mettre en place et analyser des indicateurs de performance pour déterminer des actions visant à leur amélioration.

Qualité/SDA Grasse et filiales :

• Suivre et analyser des fabrications.
• Mettre en place et faire appliquer les démarches SDA / politique Qualité groupe.
• Suivre les mises à jour des MOA.
• Mettre en place et analyser des indicateurs de performance pour déterminer des actions visant à leur amélioration.

RSE Grasse et filiales :

• Suivre et analyser les consommations des sites de production.
• Définir les plans d’action pour répondre aux objectifs du groupe.
• Mettre en place et analyser des indicateurs de performance pour déterminer des actions visant à leur amélioration.

Production Grasse et filiales :

• Coordonner les nouveaux procédés avec la R&D.
• Optimiser et adapter les procédés.
• Mettre en place ou mise en route de nouveaux procédés / équipements.
• Représenter la cellule production MP pour les futurs projets.
• Mettre en place et analyser des indicateurs de performance pour déterminer des actions visant à leur amélioration.

Des déplacements internationaux sont à prévoir un tiers du temps.

Formation de base souhaitée : Bac dans un domaine scientifique / BTS Chimie ou expérience professionnelle similaire de 3 à 5 ans

Maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit : déplacements un tiers du temps dans les filiales à l’étranger
Connaissances nécessaires : 

Notions mathématiques (calculs simples, pourcentages…)

Notions physico-chimiques

Matières premières / Produits finis et leurs caractéristiques

Différents modes opératoires pour les ingrédients traités dans l’atelier

Informatique Niveau 1 (Windows / Excel / Word)

Savoir-faire professionnels attendus :

Utiliser le matériel de production à disposition et les outils informatiques.

Détecter les anomalies et disfonctionnements techniques au sein de l’atelier.

Diriger, animer et développer une équipe de professionnels.

Qualités particulières requises :

Disponible.

Rigoureux.

Attentif.

Assidu.

Sens du management et du relationnel.

Poste à pourvoir :

CDI

Poste basé à Grasse

Avantages :

• Restaurant d’entreprise
• Participation
• Participation au transport
• RTT
• Mutuelle
• 13ème mois
• Prime vacances
• CSE

Rejoindre Robertet, c’est intégrer un groupe familial et leader mondial des matières premières naturelles pour la parfumerie, les arômes et les ingrédients.
Chez Robertet, nous savons que la maîtrise de nos utilités est essentielle à la fiabilité, la sécurité et la performance de nos activités industrielles. Nous recherchons aujourd’hui un Technicien Utilités prêt à s’investir dans une mission technique, essentielle et au cœur du fonctionnement de nos sites.

Rattaché(e) au Responsable Utilités Groupe et au sein d’une équipe organisée en horaires 2×8, vous jouez un rôle clé dans la continuité d’exploitation de nos sites industriels.

Vous intervenez sur l’ensemble des systèmes énergétiques et utilités :

• Contrôle des équipements de production et distribution d’énergie : chaleur, froid, air comprimé, électricité, azote, gaz spéciaux…
• Surveillance et garantie de la conformité des fluides distribués pour les productions alimentaires.
• Vérification des dispositifs d’évacuation des effluents vers le réseau urbain ou les réservoirs de collecte.

Vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des installations :

• Dépannage et reconditionnement d’équipements électromécaniques
• Maintenance préventive sur l’ensemble des équipements “Utilités”
• Actions permettant d’assurer la continuité de production et la disponibilité permanente des installations
• Accompagnement des prestataires externes lors d’interventions spécifiques
• Réalisation des comptes rendus d’interventions
• Renfort ponctuel de l’équipe Dépannage en fonction des besoins

• Bac +2 en Maintenance Industrielle ou expérience équivalente (2 ans minimum)
• Très bonnes connaissances des matériels industriels : pompes hydrauliques, machines tournantes, systèmes de vide…
• Maîtrise ou formation souhaitée sur : interventions en zone ATEX, travaux en hauteur, manipulation de produits chimiques
• À l’aise avec les outils informatiques (Pack Office)
• Permis B obligatoire
• Autonomie, rigueur et assiduité
• Goût pour le travail d’équipe et l’environnement industriel

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer un groupe international à taille humaine, attaché aux valeurs familiales
• Contribuer au quotidien au bon fonctionnement d’un site industriel reconnu
• Bénéficier d’un environnement où la polyvalence et l’initiative sont valorisées
• Profiter d’avantages attractifs : 13e mois, prime d équipe, prime de panier, prime vacances, RTT, participation, mutuelle, CSE, restaurant d’entreprise, aide au transport…

Depuis 175 ans, Robertet met la nature au cœur de la création pour l’industrie de la parfumerie, des arômes et des actifs beauté. Notre expertise unique, intégrée de la graine au parfum, fait de nous un acteur incontournable reconnu pour l’excellence de nos matières premières naturelles et pour notre engagement en faveur de la durabilité.

Aujourd’hui, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Chef.fe de projets efficience énergétique (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Vous contribuerez activement à la transition énergétique et environnementale du groupe Robertet en réduisant les consommations d’énergie, d’eau et de ressources sur nos sites de production.
Votre expertise technique et votre sens de l’innovation seront au service de la performance durable et de l’excellence industrielle.

Vos principales responsabilités :

Proposer des actions de réduction de l’impact environnemental de l’entreprise

• Mettre en œuvre les projets identifiés aux budgets d’investissements annuels dont il a été identifié comme chef de projet, en suivant le processus projet ROBERTET : en identifiant les besoins, rédigeant les cahiers de charges, menant les consultations des entreprises extérieures, générant les demandes d’achat, assurant le suivi des commandes, assurant le suivi des chantiers de réalisation, organisant la réception des installations et menant la résolution des non-conformités le cas échéant.

• Réaliser des audits énergétiques et des diagnostics de performance.
• Identifier ou recueillir des opportunités d’amélioration concernant les consommations d’énergie
• Mettre en place des indicateurs de performance énergétique
• Assurer la veille technologique dans le domaine de la production d’énergie nécessaire au process, dans l’optimisation de la ressource, dans le traitement des effluents, dans le traitement des rejets atmosphériques.
• Participer à l’établissement du Plan Directeur des sites de Grasse en proposant des techniques économes en énergie et en ressource.
• Organiser la formation et forme le personnel aux gestes d’économie d’énergie et de ressource.

Pérenniser les actions

• Mettre en place et faire vivre la certification ISO 50001.
• Mettre à jour les indicateurs de consommation d’énergie et de ressource.
• Mettre en place de nouveaux indicateurs de consommation d’énergie et de ressource si nécessaire.

Formation : Ingénieur en énergétique, thermique, ou génie climatique.

Expérience : Expérience d’au moins 2 ans dans la conduite de projets industriels pluridisciplinaires depuis les phases Avant-Projets, jusqu’à la phase Réception.

Connaissances techniques généralistes dans le bâtiment (comprendre un plan d’aménagement, de structures), les process (réaliser et comprendre un PFD & PID), les équipements industriels (comprendre les notices techniques), les utilités et fluides (connaitre les caractéristiques et les dimensionner en fonction du besoin) utilisés.

Compétences techniques :

• Connaissance des normes ISO 50001, RT2012 / RE2020, etc.
• Connaissances en automatisation, GTB/GTC, systèmes HVAC, etc.
• Réglementation ICPE, Atex, ESP – Equipements Sous Pression.

• Connaissance des équipements de production et distribution d’énergie (chaudières, réseaux vapeur, froid, air comprimé…).
• Dimensionnement et calcul de déperditions thermiques.
• Maîtrise des outils bureautiques et de reporting (Excel, Word, Outlook).

Langue : Anglais professionnel lu, écrit et parlé.

Qualités humaines :

• Autonomie, rigueur et esprit d’analyse.
• Capacité à convaincre et à fédérer autour de la sobriété énergétique.
• Dynamisme, curiosité et sens des responsabilités.

Pourquoi rejoindre Robertet ?

• Intégrez un groupe international à taille humaine, pionnier des ingrédients naturels et engagé dans une démarche RSE ambitieuse.
• Travaillez dans un environnement industriel exigeant et stimulant, au cœur de la naturalité.
• Participez à des missions concrètes au cœur des enjeux énergétiques et climatiques de demain.
• Profitez d’avantages attractifs : 13e mois, prime vacances, RTT, participation, mutuelle, CSE, restaurant d’entreprise, aide au transport…

Robertet, leader des ingrédients naturels pour l’industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Assistant communication H/F dans le cadre d’un stage d’une durée de 6 mois.

Rattaché à un Communication Manager, vos principales activités seront les suivantes :

Communication digitale & réseaux sociaux

• Participer à l’animation des comptes LinkedIn, Instagram et autres plateformes sociales du Groupe (calendrier éditorial, rédaction, publication, veille, modération).
• Créer des contenus attractifs et engageants : posts, stories, interviews, vidéos courtes, visuels statiques et animés.
• Contribuer à la stratégie d’amplification de la marque sur les réseaux.

Production de contenu & design

• Réaliser ou monter de courtes vidéos (interviews, événements, projets internes).
• Créer des visuels et supports de communication à l’aide de Canva et/ou de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, InDesign).
• Participer à la conception de présentations et documents corporate.

Communication interne & digital workplace

• Aider à la mise à jour et l’animation de l’intranet Groupe (SharePoint / Powell).
• Contribuer à la publication d’articles internes et à la valorisation des projets collaborateurs.
• Participer à la gestion du site web du Groupe (WordPress) : mise à jour de contenus, intégration de visuels, SEO de base.

Suivi & analyse

• Participer au reporting des performances (KPI, etc.).
• Proposer des axes d’amélioration et nouvelles idées d’activation selon les résultats.

• Étudiant(e) en école de communication, marketing digital ou équivalent (Niveau Master).
• Excellente maîtrise des réseaux sociaux (particulièrement LinkedIn et Instagram).
• Compétences rédactionnelles irréprochables et sens du storytelling.
• Bonnes notions en design graphique et montage vidéo.
• Connaissance de WordPress et SharePoint très appréciée.
• À l’aise avec les outils de planification (ex. : Notion…).
• Créatif(ve), curieux(se), autonome et rigoureux(se).
• Esprit d’équipe, capacité d’adaptation et sens du détail.