Offres d’emplois

Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable Mélanges & Conditionnement pour accompagner le pilotage opérationnel de nos ateliers dans le cadre d’un CDD de 6 mois dans un premier temps.

Véritable bras droit du Responsable, vous intervenez au cœur de la production pour garantir la performance, la qualité et la sécurité des activités.

Vos responsabilités principales

Management & pilotage opérationnel

• Suivre quotidiennement la charge de travail des ateliers de mélanges
• Accompagner les équipes terrain et résoudre les problématiques (techniques, humaines, organisationnelles)
• Assurer la continuité d’activité en l’absence des responsables
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et les non-conformités
• Gérer les situations sensibles et contribuer à un climat social serein

Gestion des stocks & traçabilité

• Participer aux inventaires et fiabiliser les données de stock
• Superviser les mouvements spécifiques et analyser les écarts
• Contribuer aux demandes de traçabilité

Qualité, audits & amélioration continue

• Participer aux audits internes et externes (FSSC 22000, ISO, clients…)
• Préparer les équipes terrain et veiller au respect des standards (HACCP / HSE)
• Identifier les axes d’amélioration et suivre les actions correctives

Suivi des travaux & projets

• Contribuer aux projets d’investissements et d’amélioration des installations
• Suivre l’avancement des travaux et coordonner les actions terrain

Votre profil

• Formation Bac+2 (type QLIO ou équivalent)
• Expérience de 4 à 8 ans en environnement industriel (idéalement agroalimentaire, chimie ou cosmétique)
• Bonne maîtrise d’Excel
• Anglais professionnel (B1/B2)

Vos atouts pour réussir

• Sang-froid et capacité à gérer les priorités
• Leadership terrain et sens du collectif
• Esprit d’analyse et force de proposition
• Pédagogie et fermeté lorsque nécessaire

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une expérience enrichissante au sein d’un groupe reconnu mondialement
• Un poste clé, au cœur des opérations
• Une équipe engagée et un environnement exigeant mais stimulant
• Une opportunité idéale pour développer vos compétences en management et pilotage industriel

Acteur mondial de référence dans les matières premières naturelles, les arômes et les parfums, Robertet incarne depuis plus de 175 ans la passion du naturel, la créativité et l’innovation.

En tant que Responsable Commercial Fine Fragrance, vous avez la charge de développer, fidéliser et gérer un portefeuille clients (marques et groupes) dans le secteur de la parfumerie fine. Vous êtes l’interlocuteur clé entre les clients et les équipes internes (développement, création, production). Ce poste vous offrira la possibilité de contribuer immédiatement à nos initiatives de croissance des ventes et de développer un ensemble de compétences uniques en agissant en tant que partenaire de confiance auprès de nos clients.

Vos principales responsabilités

• Gérer et développer un portefeuille clients : prospection, négociation, closing.
• Assurer une croissance rentable et durable des ventes avec le client, conforme ou supérieure aux objectifs fixés suivant la stratégie
• Contribuer à la stratégie globale
• Participer aux réunions et aux présentations avec les clients.
• Soutenir et diriger les projets et les négociations avec les clients
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes chez le client et tenir constamment le service clientèle et les opérations informés des besoins et du calendrier de livraison des commandes et de tous les documents liés aux exigences légales et aux spécifications.
• Gestion globale du projet et du processus avec les différentes fonctions du client et de Robertet.
• Prise en charge des équipes internes, y compris la parfumerie, le marketing, le support commercial et les équipes techniques et d’évaluation, afin d’assurer la cohérence de chaque compte.
• Fournir à temps et en même temps à toutes les équipes Marketing, Sales Support (ASCO), Evaluation toutes les informations nécessaires tout au long du processus de développement pour le client.

Présentations aux clients

Responsable de la gestion des opportunités et des projets et de leur saisie précise et détaillée dans le système de projet Robertet

Gérer les relations avec la création, l’application et les autres départements et surveiller l’avancement du projet.

Être responsable du pipeline des projets ainsi que de la mise à jour précises de toutes les informations saisies dans le système de gestion du projet.

• Élaborer des plans de comptes pour les comptes les plus importants
• Analyser les ventes, établir les reportings commerciaux et prévisions budgétaires.
• Assister, sur demande, aux réunions de l’équipe de catégorie et fournir un retour d’information aux équipes locales.
• Participer à des salons professionnels
• Assurer une veille concurrentielle et des tendances marché

Compétences techniques et profil :

• Excellentes compétences en matière de relations, de communication et de résolution de problèmes, avec la capacité de diriger et de coordonner des activités avec les équipes internes et externes

• Être professionnel, en confiance, dynamique et enthousiaste, capable de susciter la confiance en respectant ses engagements.

• Excellente présentation, sens du relationnel et de la négociation.

• Esprit analytique, rigueur et autonomie.

• Avoir de solides compétences en matière de présentation, capacité à travailler avec différents niveaux ou fonctions au sein de l’organisation.

• Bonne communication orale et écrite, excellente capacité d’écoute

• Excellente maîtrise des logiciels Microsoft, notamment Word, Excel, Power Point, etc.

• Capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités et à gérer efficacement son temps.

• Parler couramment le français et l’anglais, une troisième langue serait un plus.

• Posséder un permis de conduire

• Solide compréhension du cycle de développement d’un parfum

• Capacité à dialoguer avec des parfumeurs et des interlocuteurs marketing exigeants.

Formation :

• Bac+5 (école de commerce, université, ISIPCA, etc.)
• Bac et 2 à 3 ans d’expérience réussie dans le domaine de la vente, de l’assistance à la vente ou de la gestion de projets.

Expérience :

• Minimum 5 ans d’expérience en développement ou vente BtoB dans l’industrie de la parfumerie fine ou cosmétique. De préférence, expérience de la vente dans l’industrie des parfums, ou expérience du marketing dans d’autres secteurs.

Vous êtes passionné(e) par l’univers du parfum et démontrez un vif intérêt pour le développement de produits et d’activités ? Vous possédez une solide compréhension des consommateurs, du marché et de l’environnement concurrentiel, ainsi que de réelles compétences olfactives ? Véritable chef d’orchestre, vous alliez sens de l’organisation, rigueur dans la planification et maîtrise des concepts financiers et des processus opérationnels, n’hésitez pas à postuler !

Afin de renforcer la fonction Ressources Humaines au niveau du Groupe, nous recherchons un(e) alternant Assistant Coordination et Pilotage de Projets.

Ce poste s’inscrit dans une logique de création, structuration et pilotage des activités RH au niveau du Groupe, avec une vision à la fois opérationnelle et transverse.

Missions principales

Accompagné(e) par la DRH Groupe et en lien avec les équipes France et les filiales, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :

Pilotage et structuration RH

• Contribution à la structuration des processus RH et à l’organisation des activités
• Participation à la création et au suivi de tableaux de bord RH
• Mise en place et suivi de KPI RH (pilotage mensuel)
• Contribution aux outils de pilotage de projets RH (Seed to Care, QVCT…)

Gestion de projets transverses

• Appui à la conduite de projets RH
• Propositions d’amélioration et structuration de nouveaux sujets RH
• Travail en transversal avec les équipes internes

Profil recherché

 Étudiant(e) en Master (école de commerce ou formation équivalente) – Pas de nécessité d’un diplôme RH, le potentiel, la curiosité et la capacité à structurer sont clés

Maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral, indispensable dans notre contexte international.

À l’aise avec le Pack Office (Excel en particulier) et les outils digitaux

Ces missions vous intéressent ? Alors n’attendez plus pour postuler !

A bientôt !

Nous recherchons un alternant pour rejoindre nos équipes d’assistants commerciaux.

Intégré(e) au sein du service commercial de notre Division Parfumerie ou Matières Premières et accompagné(e) par la responsable des assistants commerciaux Parfumerie ou Matières Premières, vos missions seront :

– Assurer la relation client et le suivi administratif,

– Garantir l’envoi des échantillons et le suivi des études,

– Saisir, valider et assurer le suivi des commandes.

Vous découvrirez ainsi toutes les typologies de clients (par secteur géographique, grands comptes etc.)

Possibilité d’embauche en fin d’alternance.

Profil :

Préparation d’un Bac +2/3 commercial

A l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel)

Bonne maitrise de l’anglais

Vos qualités : autonomie, grand sens relationnel, curiosité

ROBERTET, fondé en 1850 à Grasse, est le leader mondial des produits naturels pour les industries aromatiques. Société familiale, aux savoirs-faires traditionnels et à la pointe des nouvelles technologies et des nouveaux procédés, la RSE a toujours été au coeur de notre approche, et est aujourd’hui un des piliers de notre stratégie.

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour renforcer notre équipe RSE, et pour s’impliquer dans différents projets.

Vos missions principales seront :

 Soutien au reporting RSE et au bilan carbone

• Contribution à la collecte et à la vérification des données RSE requises pour le rapport CSRD
• Améliorations de la plateforme de reporting RSE interne utilisée par Robertet
• Contribution aux préparatifs du bilan carbone (paramétrage des fichiers et outils) et à sa réalisation (traitement de données, calculs) selon le GHG Protocol et pour l’ensemble des filiales du Groupe

Soutien aux différents projets et à la feuille de route de la stratégie RSE

• Contribution à divers projets RSE relatifs notamment à la décarbonation, à l’eau, l’économie circulaire, les droits humains, la biodiversité et l’offre durable
• Contribution aux projets de sensibilisation, formation et animation RSE auprès des collaborateurs du Groupe

Compétences requises :

• Préparation d’un Bac +4/5 en RSE
• Connaissance générale des enjeux de durabilité et de la RSE
• Bonne compréhension des fondamentaux du bilan carbone (mécanismes de calcul, GHG Protocol)
• Bonne maîtrise d’Excel, et de manière générale une appétence envers le traitement de données et de la rigueur dans la gestion des chiffres
• Très bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités
• Très bon niveau d’anglais écrit et oral

Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons ? On attend votre candidature !

A bientôt !

ROBERTET, fondé en 1850 à Grasse, est le leader mondial des produits naturels pour les industries aromatiques. Robertet est la seule société de parfums, d’arômes et d’ingrédients entièrement intégrée à chaque étape du processus de création – du champ jusqu’au produit fini. Aujourd’hui, Robertet est représenté dans plus de 50 pays et compte environ 2 600 employés dans le monde, avec un chiffre d’affaires de 840 millions d’euros.

Rejoignez notre équipe contrôle de gestion !

Dans un contexte fort de globalisation et d’uniformisation, vous serez accompagné(e) par la responsable du service, avec comme mission principale la mise à jour des bases de données des produits commercialisés :

• création des standards dans notre base,
• suivi des nomenclatures,
• mises à jour des prix.

Profil :

Préparation d’un Bac +5 en contrôle de gestion

A l’aise avec les outils bureautiques :  Excel + logiciel interne

La maîtrise de l’anglais est un plus

Vous êtes rigoureux, attentif aux chiffres, et comprenez l’enjeu fort de cette mission ? Alors, n’attendez plus pour Postuler !

A bientôt !