Offres d’emplois

Robertet, leader des ingrédients naturels pour l’industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche des Agents de production (H/F) afin de rejoindre ses équipes dynamiques !

Réalisation de produits finis et semi-finis.

Surveille et régule une machine ou une ligne automatisée de transformation de produits

Effectue des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production.

Outils à disposition

Conduite d’appareils de production : cuves, agitateurs, pompe…

Savoir-faire professionnels attendu

Démarrer, arrêter et redémarrer les différentes machines du service.

Analyser les informations données par les instruments de mesure et systèmes de conduite.

Permis

Permis Caces Catégorie R 485 1 ou 2.

• Poste basé à Grasse sur l’un de nos deux sites de production (le Plan ou Sidi Brahim)
• Horaires en 2×8 ou 3×8
• Primes d’équipe
• Prime de panier
• Prime de samedi travaillé
• Restaurant d’entreprise
• Participation
• Participation au transport
• RTT
• Mutuelle
• 13ème mois
• Prime vacances
• CSE

Robertet, leader des ingrédients naturels pour l’industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Responsable Adjoint Production Matières Premières H/F

Au sein de la Division Matières Premières et rattaché au Responsable de production, vos principales activités seront les suivantes :

Projets / Maintenance Grasse et filiales :

• Suivre et analyser les interventions de maintenance.
• Participer à l’élaboration des investissements.
• Suivre et analyser l’avancement des réalisations.
• Coordonner les interventions avec les ateliers.
• Mettre en place et analyser des indicateurs de performance pour déterminer des actions visant à leur amélioration.

HSE Grasse et filiales :

• Animer la politique sécurité et s’assurer de son application par les collaborateurs.
• Suivre et analyser les situations dangereuses, accidents, en collaboration avec le service HSE.
• Mettre en place les actions correctives.
• Mettre en place et analyser des indicateurs de performance pour déterminer des actions visant à leur amélioration.

Qualité/SDA Grasse et filiales :

• Suivre et analyser des fabrications.
• Mettre en place et faire appliquer les démarches SDA / politique Qualité groupe.
• Suivre les mises à jour des MOA.
• Mettre en place et analyser des indicateurs de performance pour déterminer des actions visant à leur amélioration.

RSE Grasse et filiales :

• Suivre et analyser les consommations des sites de production.
• Définir les plans d’action pour répondre aux objectifs du groupe.
• Mettre en place et analyser des indicateurs de performance pour déterminer des actions visant à leur amélioration.

Production Grasse et filiales :

• Coordonner les nouveaux procédés avec la R&D.
• Optimiser et adapter les procédés.
• Mettre en place ou mise en route de nouveaux procédés / équipements.
• Représenter la cellule production MP pour les futurs projets.
• Mettre en place et analyser des indicateurs de performance pour déterminer des actions visant à leur amélioration.

Des déplacements internationaux sont à prévoir un tiers du temps.

Formation de base souhaitée : Bac dans un domaine scientifique / BTS Chimie ou expérience professionnelle similaire de 3 à 5 ans

Maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit : déplacements un tiers du temps dans les filiales à l’étranger
Connaissances nécessaires : 

Notions mathématiques (calculs simples, pourcentages…)

Notions physico-chimiques

Matières premières / Produits finis et leurs caractéristiques

Différents modes opératoires pour les ingrédients traités dans l’atelier

Informatique Niveau 1 (Windows / Excel / Word)

Savoir-faire professionnels attendus :

Utiliser le matériel de production à disposition et les outils informatiques.

Détecter les anomalies et disfonctionnements techniques au sein de l’atelier.

Diriger, animer et développer une équipe de professionnels.

Qualités particulières requises :

Disponible.

Rigoureux.

Attentif.

Assidu.

Sens du management et du relationnel.

Poste à pourvoir :

CDI

Poste basé à Grasse

Avantages :

• Restaurant d’entreprise
• Participation
• Participation au transport
• RTT
• Mutuelle
• 13ème mois
• Prime vacances
• CSE

Robertet, leader des ingrédients naturels pour l’industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Technicien Utilités H/F, dans le cadre d’une création de poste.

Le poste est à pourvoir en CDI.

Travail en équipe (2X8H).

Missions

Rattaché au Responsable Utilités du Groupe, vos principales missions seront les suivantes :

• contrôle des équipements de fourniture et distribution d’énergie et ressource (chaleur, froid, air comprimé, électricité, azote, gaz spéciaux, …)
• veille à l’alimentarité des fluides distribués en cas de contact avec les denrées alimentaires fabriquées
• contrôle des dispositifs d’évacuation des effluents vers le réseau urbain ou les réservoirs de collecte
• réalisation des interventions de dépannage, reconditionnement des équipements électromécaniques, entretien préventif sur équipements de la famille Utilités
• plus généralement, réalisation des tâches permettant d’assurer la continuité d’exploitation des sites
• accompagnement des intervenants extérieurs sur les interventions spécifiques
• effectue les comptes rendu des travaux réalisés
• au besoin, renforce l’équipe Dépannage sur sollicitation de la hiérarchie

Niveau de formation et/ou Durée et nature de l’expérience souhaitée

BAC + 2 Maintenance Industrielle et/ou expérience de 2 ans dans un poste similaire.

Connaissances nécessaires

Matériels industriels (pompes hydraulique, technique du vide, machines tournantes…).

Interventions sur zone ATEX, formation travaux en hauteur, manipulation de produits chimiques.

Connaissances de base en informatique (Pack office).

Qualités requises 

Autonomie, rigueur, assiduité.

Permis

Titulaire Permis de conduire B.

• Restaurant d’entreprise
• Participatio
• Participation au transport
• RTT
• Mutuelle
• 13ème mois
• Prime vacance
• CSE
• Primes de panier et d’équipe pour poste en 2×8

Robertet, leader des ingrédients naturels pour l’industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Technicien métrologie H/F

Au sein du Service Technique, sous l’autorité hiérarchique du responsable du Responsable métrologie, le Technicien métrologie veille à la conformité des appareils de mesure et contrôle de la quantité et de la qualité des produits vendus.

Vos principales activités seront les suivantes :

• Organise, suivant le planning de maintenance préventive défini, les contrôles du matériel de métrologie (mesure de masse, température, pression, conductivité, …) et équipements de protection des denrées alimentaires (séparateurs magnétiques, …).
• Administre les constats de vérification du matériel de métrologie.

Sur la base de Bons de Travaux, plannings de maintenance préventive, demandes d’investissement ou sollicitation de sa hiérarchie, réalise les interventions de :

– dépannage

– reconditionnement des équipements de métrologie

– mise en place et en service d’équipements de métrologie

Plus généralement, réalise les tâches permettant d’assurer la continuité d’exploitation des sites Robertet dans les conditions de sécurité inhérentes au classement ICPE et plus particulièrement SEVESO de l’entreprise.

• Rend compte sur les travaux réalisés et les pièces détachées mises en œuvre (renseigne précisément les bons de sortie de pièces du magasin et en respecte l’organisation).
• Réfère des éventuels problèmes rencontrés à son responsable.
• Accompagne des intervenants extérieurs sur des interventions spécifiques.
• Présente les constats de vérification du matériel de métrologie lors d’audits.

BAC + 2 Maintenance Industrielle et/ou expérience de 2 ans dans un poste similaire

Connaissances nécessaires :

Connaissance des différents matériels industriels de métrologie : appareils de mesure de masse, température, pression, conductivité, séparateurs magnétiques, ….

Formation/habilitation : travaux électriques, intervention en zone ATEX, travail en hauteur, manipulation de produits chimiques

Savoir-faire professionnels attendus :

Maintenance préventive et curative des équipements de métrologie.

Rendre compte d’une intervention technique.

Observer, analyser, et répondre à un problème dans une situation donnée.

Qualités particulières requises :

Autonomie, initiative.

Consciencieux, méticuleux, ordonné.

Rigoureux, ponctuel, assidu.

Conditions particulières

Interventions en zone ATEX.

Interventions en zone de production de denrées alimentaires.

Horaires d’équipe occasionnellement.

Poste à pourvoir :

CDI

Poste basé à Grasse

Avantages :

• Restaurant d’entreprise
• Participation
• Participation au transport
• RTT
• Mutuelle
• 13ème mois
• Prime vacances
• CSE

Robertet, leader des ingrédients naturels pour l’industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Technicien Hygiène Sécurité des Aliments H/F,

Sous la responsabilité du Responsable qualité Sécurité des aliments (SDA) de la division Matières Premières, vous participez à l’animation de la politique Hygiène et Sécurité des aliments (SDA) dans les ateliers de la division Arômes.

Vos principales activités seront les suivantes :

Sous la responsabilité du responsable SDA, l’assistant(e) sera amené(e) à :

Niveau de formation souhaité :

BAC +2/+3 Qualité cursus universitaire agroalimentaire, pharmacie ou chimie.

Savoir-faire Professionnels Attendus

Identifier et solutionner des problèmes

Maîtriser les outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint.

Qualités Particulières Requises

Méthodique et pédagogue

Ordonné et rigoureux

Sens des responsabilités

Force de proposition

Poste à pourvoir

CDI

Poste basé à Grasse

Avantages :

• Restaurant d’entreprise
• Participation/intéressement
• Participation au transport
• RTT
• Mutuelle
• 13ème mois
• Prime vacances

CSE

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) du groupe Robertet, et sous le management du Directeur Technique, l’exploitant de production a la charge d’assurer le bon déroulement des traitements informatiques sur les systèmes de production IBMi, en veillant à la supervision, la disponibilité et la fiabilité des systèmes IBMi et des applications métiers existantes (dont MyTower, Centric) et futures. Identifier et formaliser les tâches pouvant être externalisées auprès de partenaires. Il est responsable de la qualité de service conformément aux niveaux de services définis.

MISSIONS PRINCIPALES
– Supervision et maintenance :
– Surveiller et assurer le bon fonctionnement des systèmes IBMi, et des applications.
– Réagir aux alertes et incidents via les outils de supervision,
– Identifier et résoudre les incidents techniques N2/N3 et/ou escalader vers la TMA dans le périmètre définit.
– Suivre les flux inter-applicatifs, middleware type ESB
– Gérer les sauvegardes et restaurations des données des environnements IBMi.
– Maintenir à jour la documentation technique et les procédures d’exploitation.
– Exploitation d’applications métiers (TMS, ERP, outils métier spécifiques)
– Identifier et corriger les dysfonctionnements en lien avec les utilisateurs ou éditeurs
– Participer à l’intégration de nouvelles applications dans le plan d’exploitation
– Documentation et amélioration continue
– Rédiger et maintenir les consignes d’exploitation et de reprise
– Identifier les points de fragilité et proposer des optimisations
– Externalisation des tâches vers les prestataires de services
– Identifier les tâches d’exploitation répétitives, peu critiques ou techniques
– Qualifier leur éligibilité à l’externalisation (criticité, fréquence, complexité)
– Préparer la documentation de transfert (procédures claires, pas-à-pas, critères de contrôle)

– Formation : Bac +2, Bac +3 en Informatique ou formation informatique supérieure équivalente
– Expérience : 5 d’expérience minimum dans des fonctions similaires
– Expertise : Exploitation des systèmes IBM i (AS/400)
Connaissances :
– Outils de gestion des services informatiques (ITSM)
– Connaissance en Scripting (CLP)
– Outils de gestion de tickets et d’incidents
– Bonnes pratiques du référentiel ITIL
– Principes fondamentaux de sécurité IT
– Autonomie, rigueur, esprit d’initiative
– Capacité d’adaptation face à des environnements évolutifs

CDI

Poste basé à Grasse

Avantages :
– Restaurant d’entreprise
– Participation
– Participation au transport
– RTT
– Mutuelle
– 13ème mois
– Prime vacances
– CSE