Offres d’emplois

Rejoignez, leader mondial des matières premières naturelles pour la parfumerie et les arômes.
Chez Robertet, l’innovation technologique accompagne notre excellence industrielle et créative.

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Direction des Systèmes d’Information, nous recrutons un(e) Responsable Support Applicatif pour garantir la performance et la fiabilité de nos applications métiers. Le poste est un CDD de trois mois.

Vos principales activités :

Rattaché(e) à la DSI Groupe, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement des applications métiers (hors ERP). Véritable interface entre les utilisateurs et les équipes techniques, vous assurez la continuité de service, la qualité du support et l’amélioration continue des outils.

Vos responsabilités

• Coordonner le support applicatif et piloter le suivi des incidents (équipes internes et TMA)
• Administrer les logiciels métiers et assurer leur bon fonctionnement opérationnel
• Planifier et suivre les évolutions applicatives
• Gérer et auditer les droits applicatifs
• Mettre en place un reporting d’activité et des indicateurs de performance
• Rédiger, structurer et optimiser les procédures et méthodologies projet
• Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement

Votre profil

• Expérience confirmée en support applicatif et coordination d’équipe
• Capacité à planifier, prioriser et respecter les délais
• Excellentes qualités de communication et sens du service
• Aptitude à formaliser des processus et procédures clairs
• Bonne compréhension des enjeux métiers et opérationnels

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement international et innovant
• Des projets applicatifs à forte valeur ajoutée
• Une entreprise engagée et en croissance

Leader mondial des ingrédients naturels pour la parfumerie, les arômes alimentaires et les actifs beauté, Robertet cultive depuis plus de 175 ans un savoir-faire unique, alliant innovation, sensorialité et engagement durable.

Dans le cadre d’un renfort, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projets Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH basée à Grasse pour un CDD de 6 mois.

Au sein du service RH, vous interviendrez principalement sur l’optimisation et le suivi du système de gestion des temps Kelio, tout en contribuant aux activités opérationnelles du service et à la gestion administrative du personnel.

Pilotage et optimisation de l’outil Kelio

• Administrer l’outil de gestion des temps Kelio et accompagner les utilisateurs au quotidien
• Créer et paramétrer les horaires, cycles et règles de gestion du temps
• Contrôler les badgeages et la cohérence des données de temps de travail
• Participer à l’audit, à l’amélioration continue et à l’optimisation des paramétrages de l’outil en lien avec l’éditeur et les équipes internes
• Contribuer à la fiabilisation des données de temps et à l’amélioration des processus RH associés

Interaction avec la paie

• Suivre et valider les variables de paie issues de Kelio (heures supplémentaires, cycles, forfaits…)
• Saisir les éléments non confidentiels de paie (congés, arrêts, RTT…)
• Gérer les saisies sur salaire en lien avec l’équipe paie

Administration du personnel

• Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers salariés
• Assurer les formalités liées à l’embauche (DPAE, création de badge, constitution des dossiers)
• Organiser la gestion des médailles du travail (constitution des dossiers, commandes, cérémonie)
• Suivre les salariés en mobilité internationale et assurer le lien avec la Sécurité Sociale
• Suivre la liste mensuelle des salariés étrangers
• Participer à l’organisation administrative des élections du personnel
• Contribuer au bon fonctionnement du service (courriers, accueil, téléphone…)

Votre profil

• Bac +2 / +3 en Ressources Humaines
• Expérience de 5 ans minimum en RH, avec une forte implication sur la gestion des temps
• Maîtrise impérative du logiciel Kelio
• Aisance sur Excel et le Pack Office
• Rigueur, sens du service, discrétion et bon relationnel
• Capacité à travailler en mode projet et à accompagner les utilisateurs

Ce que nous vous offrons

• Un environnement stimulant au sein d’un groupe international reconnu
• Des missions variées au cœur des enjeux RH et SIRH
• Une équipe bienveillante et engagée
• Bénéficiez d’avantages attractifs : 13e mois, RTT, mutuelle, CSE, restaurant d’entreprise, aide au transport…

Depuis 1850, entre alchimie créative et haute technologie, Robertet imagine et compose des émotions olfactives uniques. Acteur mondial reconnu des matières premières naturelles et de la création parfumée, le Groupe met son savoir-faire au service de marques inspirantes à travers le monde.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Marketing Manager Home Care pour rejoindre l’équipe Marketing Parfumerie.

Vous évoluerez au cœur de la création, en collaboration étroite avec les équipes commerciales, les parfumeurs et nos filiales internationales, afin de valoriser notre expertise et développer des outils marketing innovants dédiés à la catégorie Home Care.

Poste basé à Grasse, au siège du Groupe.

Vos principales activités :

Au sein de l’équipe Marketing Parfumerie, vous serez un moteur de créativité et de réflexion stratégique sur la catégorie Home Care.

Analyse & veille marché

• Réaliser une veille active des marchés, des tendances consommateurs et des innovations du secteur Home Care
• Analyser les évolutions du marché et identifier les opportunités de développement

Développement d’outils marketing

• Concevoir des supports marketing impactants et innovants pour valoriser nos créations parfumées
• Développer des présentations clients différenciantes et inspirantes

Activation des tendances

• Identifier et décrypter les tendances fortes ou émergentes
• Imaginer et lancer des initiatives marketing proactives autour de ces tendances

Storytelling & valorisation des créations

• Élaborer des présentations clients sur mesure
• Construire des pyramides olfactives et storytelling parfumés pour sublimer nos créations

Profil recherché

• Formation Bac+5 en Marketing
• Minimum 5 ans d’expérience en maison de composition, parfumerie ou marque (expérience Home Care fortement appréciée)
• Passion pour le parfum et la création olfactive
• Bonne connaissance du marché Home Care et de ses acteurs

Compétences clés

• Excellente maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
• Excellentes compétences rédactionnelles et aisance à l’oral
• Esprit d’analyse, rigueur et autonomie
• Créativité, sens esthétique et curiosité (culture, art, design, mode…)
• Fort esprit d’équipe

Outils

• Maîtrise du Pack Office
• Connaissance de Canva et/ou de la Suite Adobe

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Robertet, c’est intégrer une maison indépendante où la créativité, la naturalité et l’innovation sont au cœur de chaque projet, et contribuer à imaginer les émotions olfactives de demain.

Profitez également d’avantages attractifs : 13e mois, RTT, mutuelle, CSE, restaurant d’entreprise, aide au transport…

Au sein de l’équipe Innovation de la division Health & Beauty de Robertet, et rattaché(e) au Directeur Innovation, vous contribuerez au développement d’ingrédients nutraceutiques et alimentaires fonctionnels de nouvelle génération. Votre mission consistera à mettre en place, coordonner et renforcer les programmes de recherche préclinique et clinique portant sur différentes aires santé, l’élucidation des mécanismes d’action et la démonstration d’efficacité. Ce poste allie rigueur scientifique, collaboration transversale et vision stratégique pour apporter au marché des solutions santé fondées sur des preuves solides.

Vos principales responsabilités

Recherche Préclinique et Clinique de Sécurité et d’Efficacité

• Initier de nouvelles études cliniques en conformité avec les Bonnes Pratiques Cliniques : rédaction du synopsis, conception du protocole, sélection des centres, soumissions aux Comités d’Éthique et Autorités Compétentes, mise en place des études, planification de la gestion des données et gestion logistique du produit investigué.
• Assurer le suivi et la coordination des études cliniques en cours afin de garantir qualité, délais et intégrité scientifique.
• Contribuer à l’exploitation des données cliniques : préparation du plan d’analyse statistique avec les statisticiens et collaboration avec les investigateurs sur les rapports d’études cliniques.
• Concevoir, soutenir la mise en œuvre et superviser les études précliniques (in vitro, ex vivo) alignées avec les programmes de recherche.
• Participer à la gestion des études de sécurité au sein des projets de recherche en cours.

Innovation & Développement d’Ingrédients

• Participer aux sessions d’idéation pour le développement de nouveaux ingrédients et la détection d’opportunités d’innovation.
• Proposer de nouvelles méthodologies, modèles biologiques ou approches innovantes pour démontrer l’efficacité et soutenir les allégations.
• Piloter ou co‑piloter des projets d’innovation depuis l’idéation jusqu’à la commercialisation, en garantissant rigueur scientifique, planning clair et coordination inter‑équipes.
• Contribuer au dépôt de brevet et à la rédaction des réponses dans le cadre de l’examen des applications en cours ou nouvelles.

Collaboration Transversale – Interne & Externe

• Développer et entretenir des relations étroites avec des leaders d’opinion, universités, centres de recherche et partenaires CRO.
• Collaborer avec les consultants et les équipes réglementaires pour préparer des dossiers stratégiques de commercialisation et de revendications santé sur les différents marchés internationaux.
• Assurer le lien entre les équipes internes (autres pôles du département Innovation, Sécurité, Réglementaire & Qualité, Ventes & Marketing, Industrie, Achats) pour les nouveaux ingrédients objectivés.

Communication & Rayonnement Scientifique

• Préparer des présentations scientifiques pour les équipes internes, les clients et autres parties prenantes externes.
• Réaliser une veille active scientifique, technologique et réglementaire, et représenter l’entreprise lors de conférences scientifiques internationales ou des salons professionnels.
• Rédiger et soumettre des articles scientifiques dans des revues à comité de lecture, rédiger des white papers et contenus de communication scientifique.

Votre profil

• Doctorat (Ph.D.) en Biologie, Physiologie, Nutrition ou domaine proche des sciences de la santé.
• Minimum 3 ans d’expérience en recherche clinique.
• Une expérience dans le domaine des nutraceutiques est un atout majeur.
• Forte aptitude au travail en équipe et expérience de collaboration transversale.
• Excellente maîtrise de l’anglais écrit et oral ; niveau opérationnel en français.
• Disponibilité et flexibilité pour des déplacements professionnels.

Pour réussir dans ce rôle

Vous êtes passionné(e) par la physiologie humaine et curieux(se) de comprendre comment les ingrédients d’origine végétale et les aliments fonctionnels peuvent soutenir la santé. Vous aimez travailler dans des environnements multidisciplinaires, apprendre des autres et contribuer à des innovations porteuses de sens. Si vous êtes motivé(e) par la science et animé(e) par l’ambition d’améliorer le bien‑être grâce à des solutions basées sur des preuves scientifiques solides, ce poste est fait pour vous.

Rejoignez‑nous

Intégrez une équipe engagée dans la construction du futur des ingrédients naturels santé & beauté. Votre expertise contribuera à transformer les connaissances scientifiques en produits innovants et impactants pour améliorer la vie des consommateurs.

Au sein de l’équipe Innovation de la division Health & Beauty de Robertet, et rattaché(e) au Directeur Innovation, vous jouerez un rôle clé dans la recherche, le développement et la validation scientifique d’ingrédients cosmétiques et nutricosmétiques de nouvelle génération. Votre mission sera de piloter et de soutenir des programmes de R&D orientés vers la biologie cutanée, l’élucidation des mécanismes d’action et la démonstration d’efficacité via des modèles avancés in vitro, ex vivo et cliniques. Ce poste associe expertise scientifique, créativité, collaboration transversale et fort esprit d’innovation pour apporter au marché des solutions beauté efficaces, naturelles et fondées sur des preuves solides.

Vos principales responsabilités

Activités R&D & Validation Scientifique

• Concevoir, planifier et superviser des études R&D centrées sur la peau, incluant des modèles in vitro, ex vivo, des peaux reconstruites ainsi que des tests mécanistiques en lien avec les programmes d’innovation.
• Identifier des biomarqueurs pertinents et des voies mécanistiques associées à la santé cutanée : vieillissement, hydratation, photobiologie, pigmentation, fonction barrière, microbiome, inflammation.
• Coordonner et superviser les études d’efficacité réalisées avec des CRO, laboratoires académiques et centres de recherche.
• Contribuer à la conception et au suivi des essais cliniques cosmétiques et nutricosmétiques.
• Gérer les activités de recherche liées à la sécurité en collaboration avec des experts internes et externes.

Innovation & Développement d’Ingrédients

• Participer aux sessions d’idéation et contribuer à la création de nouveaux concepts d’ingrédients cosmétiques et nutricosmétiques.
• Proposer de nouvelles méthodologies, modèles biologiques ou approches innovantes pour démontrer l’efficacité et soutenir les allégations.
• Piloter ou co‑piloter des projets d’innovation depuis le concept jusqu’à la commercialisation, en garantissant rigueur scientifique, clarté des échéances et alignement des équipes.

Collaboration & Support Stratégique

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (autres pôles Innovation, réglementaire, sécurité, ventes & marketing, sourcing, production) pour assurer un développement cohérent des nouveaux ingrédients.
• Développer et entretenir des relations scientifiques fortes avec des experts en cosmétique ou dermatologie, leaders d’opinion, universités et centres de recherche.
• Collaborer avec les consultants et équipes réglementaires pour préparer des dossiers réglementaires internationaux et des packages scientifiques de soutien aux allégations.

Communication & Rayonnement Scientifique

• Préparer des rapports scientifiques, présentations, white papers et contenus de communication pour les équipes internes, les clients et les partenaires externes.
• Rédiger et soumettre des articles scientifiques dans des revues à comité de lecture.
• Représenter Robertet lors de conférences scientifiques internationales et d’événements de l’industrie.
• Assurer une veille active sur les avancées scientifiques, technologiques, concurrentielles et réglementaires liées à la peau, à la beauté et aux actifs.
• Contribuer au dépôt de brevet et à la rédaction des réponses dans le cadre de l’examen des applications en cours ou nouvelles.

Votre profil

• Master ou Doctorat (Ph.D.) en biologie cutanée, dermatologie, biologie, physiologie, sciences cosmétiques ou domaine étroitement lié.
• Minimum 3 ans d’expérience en évaluation clinique de produits cosmétiques ou nutricosmétiques (industrie ou académie).
• Excellente maîtrise de la biologie cutanée et des modèles avancés in vitro / ex vivo.
• Capacité à travailler efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires et à gérer des partenaires de recherche externes.
• Excellente maîtrise de l’anglais écrit et oral ; niveau opérationnel en français.
• Disponibilité pour des déplacements (collaborations, conférences, visites partenaires).

Pour réussir dans ce rôle

Vous êtes passionné(e) par la biologie cutanée et motivé(e) par la compréhension de la manière dont les extraits botaniques et les composés naturels peuvent améliorer la santé de la peau, de l’intérieur comme de l’extérieur. Vous appréciez les environnements dynamiques et multidisciplinaires, combinant science, créativité et innovation. Si vous souhaitez développer des ingrédients beauté innovants, performants et scientifiquement démontrés, ce poste est fait pour vous.

Rejoignez‑nous

Intégrez une équipe engagée dans la création du futur des ingrédients cosmétiques et nutricosmétiques naturels. Votre expertise contribuera à transformer des découvertes scientifiques en solutions innovantes, inspirant les marques et améliorant le bien‑être des consommateurs.

Robertet, leader des ingrédients naturels pour l’industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Aromaticien H/F pour rejoindre son équipe dynamique !

Directement rattaché.e à la Direction des Arômes, vous développerez ou modifierez de nouveaux arômes en réponse à des briefs clients ou à des demandes marketing.

Vos principales missions seront les suivantes :
– Répondre aux études des demandes clients
– Assurer la conformité des arômes vis-à-vis des exigences règlementaires/client
– Réaliser le développement de nouveaux arômes
– Assurer la veille technique et règlementaire (se tenir informé des nouveautés)
– Assurer le rôle de support technico-commercial (visite clients, soutien aux commerciaux)
– Assurer la relation avec le laboratoire d’applications (vérifier la validation de l’arôme)

Issu d’une formation Bac +5 type ISIPCA, vous justifiez d’une expérience de 7 ans à un poste similaire.

Une bonne connaissance des matières premières et des techniques analytiques ainsi que de la partie règlementaire est requise.

Créatif et curieux, vous disposez d’une bonne mémoire olfactive et gustative.

Organisé et réactif, vous savez gérer vos priorités.

Anglais écrit et oral niveau B1

– Restaurant d’entreprise
– Participation
– Participation au transport
– RTT
– Mutuelle
– 13ème mois
– Prime vacances