Offres d’emplois

Robertet, leader des ingrédients naturels pour l’industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Opérateur de quai H/F

Directement rattaché au Responsable de quai, vous assurerez la préparation des commandes clients dans le respect de la réglementation et des exigences clients.

Vos principales activités seront les suivantes :

• récupérer les marchandises sortant du transstockeur conformément au manifeste d’expédition.
• contrôler et scanner les produits arrivant des ateliers de conditionnement à l’aide des fiches suiveuses :

– en vérifiant que les emballages sont conformes (nombre, état, étiquetage),

– en vérifiant la concordance et la fiabilité de l’unité de regroupement palette,

– en triant les emballages nécessaires au traitement des ordres prioritaires.

• Informer immédiatement le chef d’équipe préparation commandes de toute anomalie ou avarie.
• Rangre et adresserles palettes.
• Définir et établit le type de colisage sur l’informatique (AS400) selon les priorités du programme d’ordonnancement et les cahiers des charges clients.
• Réaliser le colisage des emballages (mise en carton) et étiquette les cartons dans le respect de la réglementation TMD.
• Etiquetter les fûts et palettes dans le respect de la réglementation TMD.
• Filmer les palettes expéditions et les ranger dans le trans-stockeur.
• S’assurer de la propreté de son poste de travail et des outils à sa disposition.
• Charger les marchandises en respectant les règles de sécurité et les exigences clients en vérifiant la concordance des marchandises chargées avec la liste de chargement.

Issu d’une formation type CAP/BEP ou bac, vous justifiez d’une expérience de deux ans dans un service logistique/réception

• Organisé, rigoureux et sérieux
• Capacités physiques à manipuler des charges lourdes
• Connaissances de la règlementation ADR et des règles spécifiques au transtockeur

Compétences :

• Sait utiliser les outils informatiques (scanner, imprimantes)
• Est amené à conduire un chariot élévateur (catégories 3 et 5)
• Capacité à identifier les problèmes liés à une commande

Poste à pourvoir :

CDI

Poste basé à Grasse

Poste en horaires 2X8h: 05h00/12h35 – 12h35-20h00

ou en journée 08h00-16h30

Avantages :

• Restaurant d’entreprise
• Participation
• Participation au transport
• RTT
• Mutuelle
• 13ème mois
• Prime vacances
• CSE

Depuis 175 ans, Robertet met la nature au cœur de la création pour l’industrie de la parfumerie, des arômes et des actifs beauté. Notre expertise unique, intégrée de la graine au parfum, fait de nous un acteur incontournable reconnu pour l’excellence de nos matières premières naturelles et pour notre engagement en faveur de la durabilité.

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Technicien de Laboratoire Développement Matières Premières (H/F)  pour rejoindre notre équipe dynamique.

Au sein du service R&D Matières Premières, vous contribuez au développement d’ingrédients naturels innovants et différenciants destinés aux secteurs des Arômes et de la Parfumerie. Vous évoluez dans un environnement multi-projets stimulant, au cœur de l’innovation et de la naturalité.

Vos principales activités :

Rattaché(e) au Responsable du Service R&D Matières Premières, vous :

Développez et optimisez des extraits naturels

• Mettre au point des procédés d’extraction à l’échelle laboratoire sur matrices naturelles
• Optimiser les procédés et accompagner leur transposition industrielle avec la Production

Analysez et caractérisez les extraits

• Réaliser les analyses nécessaires (GC-FID, GC-MS, HPLC)
• Développer des méthodes analytiques pour le suivi de marqueurs caractéristiques

Contribuez à la qualité scientifique et au suivi des projets

• Rédiger un cahier de laboratoire clair et rigoureux
• Organiser votre activité selon le planning projets
• Effectuer des recherches bibliographiques ciblées
• Justifier vos choix expérimentaux et proposer des améliorations

Travaillez en interaction avec les équipes

• Collaborer avec les équipes Production et les services du Groupe
• Participerez à la gestion opérationnelle du laboratoire (matériel, consommables…)

Votre profil

Formation & expérience

• Bac+3 en chimie (Licence pro ou générale)
• Première expérience réussie en extraction végétale

Compétences techniques

• Maîtrise des procédés d’extraction et purification végétale
• Connaissances en techniques analytiques (GC, HPLC…)
• Maîtrise des outils informatiques professionnels
• Sensibilité aux concepts de chimie verte appréciée

Qualités personnelles

• Curiosité scientifique et dynamisme
• Organisation et rigueur
• Esprit d’équipe et excellent relationnel
• Force de proposition et autonomie

Pourquoi rejoindre Robertet ?

• Un environnement créatif au sein d’un groupe international reconnu pour son savoir-faire naturel.
• Travaillez dans un environnement industriel exigeant et stimulant, au cœur de la naturalité.
• Bénéficiez d’avantages attractifs : 13e mois, prime vacances, RTT, participation, mutuelle, CSE, restaurant d’entreprise, aide au transport…

Chez Robertet, leader mondial des matières premières naturelles, nous développons des solutions aromatiques et ingrédients innovants destinés aux plus grandes marques de l’industrie alimentaire.

Afin de renforcer notre laboratoire Applications Arômes, nous recherchons un(e) Spécialiste Applications Sucrées passionné(e) par les produits gourmands et doté(e) d’une solide expertise industrielle.

Nous recherchons avant tout un professionnel issu de l’agroalimentaire ou des technologies alimentaires, ayant une expérience significative dans la pâtisserie, la biscuiterie, la confiserie ou la chocolaterie. Cette expertise métier sera essentielle pour accompagner nos développements et répondre aux attentes de nos clients.

Vos missions

En tant que spécialiste applications, vous serez un acteur clé du développement de nos solutions aromatiques et ingrédients destinés aux marchés sucrés.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Développer, optimiser et réaliser des applications alimentaires permettant d’évaluer et de mettre en valeur les arômes et ingrédients Robertet.
• Concevoir des recettes et prototypes dans les domaines de la pâtisserie, biscuiterie, confiserie et chocolaterie.
• Réaliser les essais laboratoire et pilotes, assurer leur suivi et analyser les résultats obtenus.
• Adapter les formulations pour répondre aux objectifs techniques, sensoriels, réglementaires et économiques des projets.
• Évaluer les performances, la stabilité et la qualité des produits développés.
• Accompagner les équipes commerciales, marketing et création dans la compréhension des enjeux techniques et proposer des solutions innovantes.
• Participer aux dégustations et évaluations sensorielles avec les différentes équipes projet.
• Assurer la préparation de démonstrations, présentations clients et salons professionnels.
• Organiser l’expédition et le suivi des échantillons développés.
• Rédiger les protocoles, comptes rendus d’essais et documents techniques associés.
• Participer à la résolution des problématiques techniques rencontrées sur les projets.
• Assurer un rôle de référent technique au sein de l’équipe Applications sur votre domaine d’expertise.
• Réaliser une veille technologique, réglementaire et scientifique afin d’identifier les nouvelles tendances et opportunités d’innovation.
• Contribuer au bon fonctionnement du laboratoire (organisation, équipements, matières premières, bonnes pratiques, qualité, sécurité et HACCP).

Le profil que nous recherchons

Votre expertise métier est notre priorité

Vous êtes impérativement issu(e) du secteur agroalimentaire ou des technologies alimentaires et avez développé une véritable expertise dans au moins l’un des domaines suivants :

• Pâtisserie industrielle
• Biscuiterie
• Confiserie
• Chocolaterie

Vos qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+5 en agroalimentaire, technologies alimentaires ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience en industrie agroalimentaire.
• Expérience significative en développement produit.
• Anglais professionnel.

Vos atouts

• Curiosité et créativité.
• Sens du produit et goût pour l’innovation.
• Excellentes capacités d’analyse.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Esprit d’équipe.
• Sens du service client.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rejoindre un groupe international reconnu pour son savoir-faire unique dans le naturel.
• Participer à des projets innovants pour les plus grands acteurs de l’industrie alimentaire.
• Évoluer dans un environnement où expertise technique, créativité et passion du goût se rencontrent chaque jour.
• Intégrer une équipe dynamique au cœur de l’innovation alimentaire.

Depuis plus de 175 ans, Robertet est un acteur incontournable de l’industrie des parfums, des arômes et des ingrédients naturels. Groupe français indépendant, présent dans plus de 50 pays, nous cultivons une ambition forte : révéler tout le potentiel de la nature grâce à l’innovation, l’excellence et l’engagement de nos équipes.

Notre développement repose sur des femmes et des hommes passionnés qui contribuent chaque jour à faire rayonner notre savoir-faire unique à travers le monde.

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines France, nous recherchons notre futur(e) Responsable Relations Sociales & Politiques RH.

Votre mission

Véritable expert(e) en droit social et partenaire stratégique de la fonction RH, vous définissez, sécurisez et accompagnez la mise en œuvre de la politique sociale de l’entreprise en France.

À ce titre, vous jouez un rôle clé dans l’animation du dialogue social, l’accompagnement des managers et HRBP sur les sujets sensibles, ainsi que dans le déploiement des politiques sociales et des projets de transformation RH.

Vous intervenez en étroite collaboration avec la DRH Groupe, les HRBP, les équipes Administration du Personnel et les managers.

Vos principales responsabilités

Relations sociales & dialogue social

• Préparer et co-animer les réunions du CSE avec la DRH ;
• Piloter ou contribuer aux négociations collectives (NAO, égalité professionnelle, télétravail, QVCT, temps de travail…) ;
• Conseiller la Direction sur l’ensemble des enjeux de dialogue social ;
• Anticiper les risques et suivre le climat social ;
• Veiller à la bonne application des accords collectifs.

Droit social & sécurisation RH

• Apporter votre expertise juridique aux équipes RH et aux managers ;
• Sécuriser les dossiers complexes : procédures disciplinaires, ruptures, licenciements, contentieux ;
• Évaluer les risques juridiques, sociaux et financiers ;
• Piloter les contentieux avec les conseils externes ;
• Assurer une veille juridique proactive.

Politiques sociales & accompagnement RH

• Concevoir et faire évoluer les politiques sociales de l’entreprise ;
• Accompagner les projets liés à la diversité, l’inclusion, la parentalité, le handicap, le télétravail ou encore la qualité de vie au travail ;
• Produire des analyses et recommandations permettant d’éclairer les prises de décision ;
• Accompagner les HRBP et les managers dans la mise en œuvre des dispositifs.

Communication sociale & transformation

• Définir et porter la communication RH sur les sujets sociaux ;
• Concevoir des supports pédagogiques à destination des managers et collaborateurs ;
• Vulgariser les enjeux juridiques et sociaux ;
• Participer aux projets de transformation RH et d’accompagnement du changement.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en Droit social ou Ressources Humaines et justifiez d’au moins 5 à 7 années d’expérience sur une fonction mêlant relations sociales collectives et gestion juridique individuelle du personnel.

Vous disposez notamment :

• D’une solide expertise en droit du travail français ;
• D’une expérience significative des relations sociales et des négociations collectives ;
• D’excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse ;
• D’un anglais professionnel vous permettant d’évoluer dans un environnement international.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre capacité à conjuguer fermeté et diplomatie ;
• Votre rigueur et votre sens des responsabilités ;
• Votre discrétion et votre éthique professionnelle ;
• Votre aptitude à évoluer dans des environnements exigeants et à gérer des sujets sensibles avec hauteur de vue.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Robertet, c’est intégrer un groupe international à taille humaine où l’expertise, l’innovation et l’authenticité sont au cœur de notre culture.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au contact de métiers passionnants, avec une réelle proximité entre les équipes et la Direction. Vous occuperez une fonction stratégique, au cœur des enjeux humains et sociaux de l’entreprise, avec un impact concret sur la transformation et la performance durable de l’organisation.

Depuis 1850, entre alchimie créative et haute technologie, Robertet explore des émotions olfactives uniques et élabore des parfums de haute qualité.

Leader mondial des matières premières naturelles, Robertet associe une expertise unique des ingrédients naturels à une grande créativité en parfumerie afin de développer des fragrances distinctives pour des marques prestigieuses dans le monde entier.

Au sein de la division Fine Fragrance, le Fine Fragrance Marketing Lead – Europe joue un rôle clé dans le développement des initiatives marketing et dans le soutien à la croissance du business sur la région européenne.

Rattaché(e) au Directeur Marketing, ce poste combine vision stratégique, intelligence marché, storytelling marketing et management d’équipe afin d’accompagner le développement de l’activité Fine Fragrance.

Le poste est basé au siège de la société à Grasse, avec des déplacements occasionnels en Europe.

Les missions

Stratégie Marketing de la catégorie Fine Fragrance

• • Définir et piloter la stratégie marketing de la catégorie Fine Fragrance en Europe, en lien avec les priorités business de Robertet.
  • Développer de nouveaux outils marketing permettant de renforcer la proposition de valeur et la différenciation de Robertet auprès des clients.
  • Structurer et faire évoluer les plateformes marketing de la catégorie afin de soutenir les équipes commerciales et créatives dans le développement de nouveaux projets.

• Propositions marketing orientées client

• Développer des présentations et concepts marketing impactant adaptés aux besoins des clients européens.
• Traduire les créations des parfumeurs en histoires inspirantes en lien avec les stratégies de marques et les opportunités marché.
• Accompagner les équipes commerciales lors des présentations stratégiques auprès des clients.

• Intelligence marché & stratégie marketing
  • Développer une compréhension approfondie du marché de la Fine Fragrance en Europe : dynamiques du marché, stratégies de marques, paysage concurrentiel et tendances émergentes.
  • Traduire les insights marché en recommandations marketing concrètes pour les clients.
  • Piloter le développement de concepts marketing proactifs basés sur les tendances émergentes et les nouvelles opportunités olfactives.

• Leadership des événements Fine Fragrance

• Piloter les événements marketing Robertet dédiés à la catégorie Fine Fragrance (salons professionnels, événements…).
• Coordonner les différents départements impliqués (création, commercial, communication, parfumeurs, filiales) afin d’assurer la cohérence et l’impact des événements.
• Développer des formats d’événements innovants permettant de valoriser l’expertise de Robertet et de renforcer la relation avec les clients.

• Management d’équipe
  • Encadrer, animer et développer une équipe de marketeurs (3 Project Managers + 1 apprenti.e) au sein du département Fine Fragrance Marketing.
  • Accompagner le développement des collaborateurs et favoriser un environnement de travail collaboratif et performant.
  • Définir les objectifs et priorités de l’équipe en alignement avec les objectifs de la catégorie Fine Fragrance.

• Collaboration transverse
  • Travailler en étroite collaboration avec les parfumeurs, évaluateurs, équipes commerciales et filiales européennes.

Profil recherché

Expérience

• Formation supérieure (Bac +5) en marketing, commerce ou équivalent.
• Minimum 8 ans d’expérience en marketing, idéalement dans l’industrie de la parfumerie ou de la beauté (maison de parfums ou marque).
• Expérience confirmée en management d’équipe.
• Bonne connaissance du marché de la Fine Fragrance, de ses acteurs et de ses dynamiques.

Compétences

• Vision stratégique et fortes capacités d’analyse.
• Excellentes compétences en storytelling et en présentation.
• Capacité à transformer des insights complexes en concepts marketing clairs et impactants.
• Leadership et capacité à mobiliser et développer une équipe.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement international.

Langues

• Anglais courant indispensable (écrit et oral).
• Une autre langue européenne est un plus.

Qualités personnelles

• Passion pour le parfum et la culture olfactive.
• Esprit entrepreneurial et force de proposition.
• Curiosité et sens esthétique développé (culture, design, mode, art).
• Esprit d’équipe et sens de la collaboration.

Robertet, leader des ingrédients naturels pour l’industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Aromaticien H/F pour rejoindre son équipe dynamique !

Directement rattaché.e à la Direction des Arômes, vous développerez ou modifierez de nouveaux arômes en réponse à des briefs clients ou à des demandes marketing.

Vos principales missions seront les suivantes :
– Répondre aux études des demandes clients
– Assurer la conformité des arômes vis-à-vis des exigences règlementaires/client
– Réaliser le développement de nouveaux arômes
– Assurer la veille technique et règlementaire (se tenir informé des nouveautés)
– Assurer le rôle de support technico-commercial (visite clients, soutien aux commerciaux)
– Assurer la relation avec le laboratoire d’applications (vérifier la validation de l’arôme)

Issu d’une formation Bac +5 type ISIPCA, vous justifiez d’une expérience de 7 ans à un poste similaire.

Une bonne connaissance des matières premières et des techniques analytiques ainsi que de la partie règlementaire est requise.

Créatif et curieux, vous disposez d’une bonne mémoire olfactive et gustative.

Organisé et réactif, vous savez gérer vos priorités.

Anglais écrit et oral niveau B1

– Restaurant d’entreprise
– Participation
– Participation au transport
– RTT
– Mutuelle
– 13ème mois
– Prime vacances