Offres d’emplois

Leader mondial des ingrédients naturels pour les arômes, la parfumerie et les actifs beauté, Robertet place l’innovation et l’excellence analytique au cœur de ses créations.
Dans le cadre du renforcement de notre expertise en reformulation, nous recherchons un(e) Analyste Reformulation Parfumerie H/F pour rejoindre une équipe dynamique et collaborative.

Au cœur de projets stratégiques, vous contribuez à la compréhension et à la reproduction des signatures olfactives du marché, en parfumerie fine comme technique.

Vos responsabilités

Rattaché(e) au Responsable Reformulation Parfumerie et en interaction étroite avec l’Évaluation et les Parfumeurs, vous :

• Réalisez la déformulation et reformulation de la fraction volatile de produits du marché
• Effectuez l’extraction et la préparation des échantillons
• Conduisez les analyses GC, GC-MS et GC-olfactométrie si nécessaire
• Interprétez les résultats analytiques et assurez leur saisie dans V6
• Proposez des ajustements de retraitement en cohérence avec les résultats observés
• Organisez et priorisez les analyses selon les besoins projets
• Assuez la maintenance, la vérification et la fiabilité des équipements chromatographiques
• Enrichissez et fiabilisez les bases de données analytiques

Profil recherché

• Formation scientifique analytique (Licence Pro, Master ou équivalent)
• Expérience d’au moins 10 ans en analyse et reformulation, idéalement en parfumerie ou arômes
• Excellente maîtrise de la spectrométrie de masse et des techniques chromatographiques
• Bonne compréhension de la composition des produits parfumés/aromatiques
• Capacité à analyser, interpréter et justifier des résultats complexes
• Lecture et compréhension de protocoles techniques en anglais

Pourquoi rejoindre Robertet ?

• Acteur international reconnu pour son expertise naturelle et son innovation
• Collaboration directe avec des parfumeurs et experts de haut niveau
• Environnement technique de pointe
• Bénéficiez d’avantages attractifs : 13e mois, prime vacances, RTT, participation, mutuelle, CSE, restaurant d’entreprise, aide au transport…

Depuis plus de 170 ans, Robertet est le leader mondial des matières premières naturelles pour les parfums et les arômes. Entreprise française, familiale et indépendante, nous cultivons un modèle unique où l’innovation, l’excellence et l’audace se conjuguent avec une forte proximité humaine.

Dans un contexte de transformation et de développement international, nous recherchons un(e) HR Data & Reporting Analyst en CDD de 6 mois pour renforcer notre équipe Ressources Humaines Groupe.

Si vous aimez transformer des données complexes en informations utiles, automatiser les processus et contribuer directement à la prise de décision, ce poste est fait pour vous.

Votre mission

Au sein de l’équipe RH Groupe et rattaché(e) au Head of Compensation & Benefits, vous serez le référent des données RH et contribuerez à fournir une vision fiable, consolidée et exploitable des indicateurs People du Groupe.

Votre objectif : faire parler les données pour accompagner les décisions RH et business.

Ce que vous ferez au quotidien :

Construire une vision RH globale

• Collecter et consolider les données RH provenant des différentes filiales et régions du Groupe.
• Structurer l’information pour garantir sa cohérence et sa fiabilité.

Automatiser et simplifier

• Identifier les tâches manuelles à faible valeur ajoutée.
• Développer des solutions permettant d’automatiser la collecte, le traitement et la mise à jour des données.
• Optimiser les délais de production des reportings.

Garantir la qualité des données

• Contrôler la cohérence, la complétude et la fiabilité des informations RH.
• Travailler avec les équipes locales pour corriger les écarts et harmoniser les pratiques.

Développer le pilotage RH

• Concevoir et faire évoluer des tableaux de bord dynamiques sur des sujets clés :
  • Effectifs
  • Turnover
  • Recrutement
  • Mobilité
  • Formation
  • Diversité
  • Talent Management
  • Absentéisme

Produire des analyses à forte valeur ajoutée

• Identifier les tendances et indicateurs pertinents.
• Fournir des analyses claires et exploitables à la Direction RH et au management.
• Répondre aux demandes ponctuelles d’analyses stratégiques.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes à l’aise avec les chiffres, mais surtout avec leur interprétation.

Vous possédez :

• Une formation supérieure en data analysis, statistiques, finance, contrôle de gestion ou équivalent.
• Une expérience réussie en reporting, contrôle de gestion sociale, People Analytics ou analyse de données.
• Une excellente maîtrise d’Excel (TCD, recherches avancées, traitement de volumes importants de données).
• Une bonne connaissance de Power BI ou d’un outil de datavisualisation.
• Un anglais professionnel vous permettant d’échanger avec des interlocuteurs internationaux.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne :

• Rigoureuse et fiable.
• Curieuse et orientée résolution de problèmes.
• Capable de transformer des données complexes en messages simples.
• Autonome, proactive et orientée résultats.
• Dotée d’un véritable sens du service et d’une forte compréhension des enjeux business.

Pourquoi rejoindre Robertet ?

• Rejoindre un groupe international reconnu pour son expertise unique dans les matières premières naturelles.
• Évoluer dans un environnement stimulant, à la croisée des Ressources Humaines, de la data et de la stratégie.
• Participer à des projets à dimension mondiale ayant un impact concret sur les décisions RH.
• Travailler avec des équipes passionnées, engagées et animées par des valeurs fortes : Passion, Audace, Excellence et Bienveillance.

Depuis plus de 175 ans, Robertet est un acteur de référence dans le domaine des ingrédients naturels destinés à la parfumerie, aux arômes alimentaires et aux actifs beauté. Porté par une culture d’innovation, d’excellence industrielle et de développement durable, le Groupe poursuit sa croissance en s’appuyant sur l’expertise de ses équipes et la maîtrise de ses procédés. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Ingénieur Méthodes afin de contribuer à l’amélioration continue de nos performances industrielles et à la réussite de nos projets de transformation sur notre activité Arômes.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Gérer, coordonner, communiquer et rapporter l’avancement des projets des opérations arômes décidés en vue d’améliorer les conditions de sécurité, les exigences qualité, la productivité les économies d’énergie et d’eau.
• Prendre en charge l’industrialisation des procédés issus de la R&D, des procédés transférés ou ceux proposés en sous-traitance.
• Suivre les rendements matières des produits et optimiser le taux de récupération des principes actifs
• Participer aux achats et/ou modifications d’appareillages (investissements) ayant pour objectif d’assurer la sécurité, de maîtriser la qualité et d’augmenter la productivité.
• Etablir l’analyse sécurité des procédés existants et des nouveaux procédés. Proposer des solutions limitant les risques.
• Gérer des projets d’innovation (nouveaux solvants, nouvelles techniques d’extraction, partenariats industriels) sous l’autorité du comité pilote projet comprenant la R&D, la direction technique et opérationnelles.
• Participer à l’effort de réduction de la consommation d’énergie, d’eau et des déchets, en suivant les indicateurs.
• Apporter une aide technique sur le déroulement de la production et sur la gestion des non-conformités.
• Apporter son aide à la production dans le cas de dérives en liaison avec la R&D.
• Rédiger les Modes Opératoires d’Atelier (MOA) ou les feuilles de travail (FT) pour les nouveaux produits en collaboration avec les services, R&D, production, HSE et AQ
• Encadrer et superviser le travail des stagiaires dans la conduite des projets.

Niveau de formation et/ou durée et nature de l’expérience souhaitée :

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent en :

Génie chimique

Génie des procédés

Génie industrielle ou générale

Gestion de production

5 ans minimum d’expérience sur un poste similaire.

Connaissances en industrie agroalimentaire, arômes, matières premières et sécurité des procédés.

Anglais courant écrit et parlé.

Qualités requises

Vous savez mener et manager un projet.

Vous faites preuve de pédagogie et disposez d’un excellent sens relationnel.

Curiosité technique

Esprit d’initiative

Gout du terrain

Poste à pourvoir

CDI

Statut Cadre

Poste basé à Grasse

Au sein d’un environnement industriel exigeant et innovant, ce poste vous permettra de piloter des projets à fort impact, de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et de contribuer directement à la performance et à la compétitivité de notre site.

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d’un Groupe international reconnu pour son savoir-faire unique et son engagement en faveur de l’innovation durable ? Rejoignez Robertet et participez à la construction des procédés de demain.