Offres d’emplois

Au sein de l’équipe Innovation de la division Health & Beauty de Robertet, et rattaché(e) au Directeur Innovation, vous contribuerez au développement d’ingrédients nutraceutiques et alimentaires fonctionnels de nouvelle génération. Votre mission consistera à mettre en place, coordonner et renforcer les programmes de recherche préclinique et clinique portant sur différentes aires santé, l’élucidation des mécanismes d’action et la démonstration d’efficacité. Ce poste allie rigueur scientifique, collaboration transversale et vision stratégique pour apporter au marché des solutions santé fondées sur des preuves solides.

Vos principales responsabilités

Recherche Préclinique et Clinique de Sécurité et d’Efficacité

• Initier de nouvelles études cliniques en conformité avec les Bonnes Pratiques Cliniques : rédaction du synopsis, conception du protocole, sélection des centres, soumissions aux Comités d’Éthique et Autorités Compétentes, mise en place des études, planification de la gestion des données et gestion logistique du produit investigué.
• Assurer le suivi et la coordination des études cliniques en cours afin de garantir qualité, délais et intégrité scientifique.
• Contribuer à l’exploitation des données cliniques : préparation du plan d’analyse statistique avec les statisticiens et collaboration avec les investigateurs sur les rapports d’études cliniques.
• Concevoir, soutenir la mise en œuvre et superviser les études précliniques (in vitro, ex vivo) alignées avec les programmes de recherche.
• Participer à la gestion des études de sécurité au sein des projets de recherche en cours.

Innovation & Développement d’Ingrédients

• Participer aux sessions d’idéation pour le développement de nouveaux ingrédients et la détection d’opportunités d’innovation.
• Proposer de nouvelles méthodologies, modèles biologiques ou approches innovantes pour démontrer l’efficacité et soutenir les allégations.
• Piloter ou co‑piloter des projets d’innovation depuis l’idéation jusqu’à la commercialisation, en garantissant rigueur scientifique, planning clair et coordination inter‑équipes.
• Contribuer au dépôt de brevet et à la rédaction des réponses dans le cadre de l’examen des applications en cours ou nouvelles.

Collaboration Transversale – Interne & Externe

• Développer et entretenir des relations étroites avec des leaders d’opinion, universités, centres de recherche et partenaires CRO.
• Collaborer avec les consultants et les équipes réglementaires pour préparer des dossiers stratégiques de commercialisation et de revendications santé sur les différents marchés internationaux.
• Assurer le lien entre les équipes internes (autres pôles du département Innovation, Sécurité, Réglementaire & Qualité, Ventes & Marketing, Industrie, Achats) pour les nouveaux ingrédients objectivés.

Communication & Rayonnement Scientifique

• Préparer des présentations scientifiques pour les équipes internes, les clients et autres parties prenantes externes.
• Réaliser une veille active scientifique, technologique et réglementaire, et représenter l’entreprise lors de conférences scientifiques internationales ou des salons professionnels.
• Rédiger et soumettre des articles scientifiques dans des revues à comité de lecture, rédiger des white papers et contenus de communication scientifique.

Votre profil

• Doctorat (Ph.D.) en Biologie, Physiologie, Nutrition ou domaine proche des sciences de la santé.
• Minimum 3 ans d’expérience en recherche clinique.
• Une expérience dans le domaine des nutraceutiques est un atout majeur.
• Forte aptitude au travail en équipe et expérience de collaboration transversale.
• Excellente maîtrise de l’anglais écrit et oral ; niveau opérationnel en français.
• Disponibilité et flexibilité pour des déplacements professionnels.

Pour réussir dans ce rôle

Vous êtes passionné(e) par la physiologie humaine et curieux(se) de comprendre comment les ingrédients d’origine végétale et les aliments fonctionnels peuvent soutenir la santé. Vous aimez travailler dans des environnements multidisciplinaires, apprendre des autres et contribuer à des innovations porteuses de sens. Si vous êtes motivé(e) par la science et animé(e) par l’ambition d’améliorer le bien‑être grâce à des solutions basées sur des preuves scientifiques solides, ce poste est fait pour vous.

Rejoignez‑nous

Intégrez une équipe engagée dans la construction du futur des ingrédients naturels santé & beauté. Votre expertise contribuera à transformer les connaissances scientifiques en produits innovants et impactants pour améliorer la vie des consommateurs.

Au sein de l’équipe Innovation de la division Health & Beauty de Robertet, et rattaché(e) au Directeur Innovation, vous jouerez un rôle clé dans la recherche, le développement et la validation scientifique d’ingrédients cosmétiques et nutricosmétiques de nouvelle génération. Votre mission sera de piloter et de soutenir des programmes de R&D orientés vers la biologie cutanée, l’élucidation des mécanismes d’action et la démonstration d’efficacité via des modèles avancés in vitro, ex vivo et cliniques. Ce poste associe expertise scientifique, créativité, collaboration transversale et fort esprit d’innovation pour apporter au marché des solutions beauté efficaces, naturelles et fondées sur des preuves solides.

Vos principales responsabilités

Activités R&D & Validation Scientifique

• Concevoir, planifier et superviser des études R&D centrées sur la peau, incluant des modèles in vitro, ex vivo, des peaux reconstruites ainsi que des tests mécanistiques en lien avec les programmes d’innovation.
• Identifier des biomarqueurs pertinents et des voies mécanistiques associées à la santé cutanée : vieillissement, hydratation, photobiologie, pigmentation, fonction barrière, microbiome, inflammation.
• Coordonner et superviser les études d’efficacité réalisées avec des CRO, laboratoires académiques et centres de recherche.
• Contribuer à la conception et au suivi des essais cliniques cosmétiques et nutricosmétiques.
• Gérer les activités de recherche liées à la sécurité en collaboration avec des experts internes et externes.

Innovation & Développement d’Ingrédients

• Participer aux sessions d’idéation et contribuer à la création de nouveaux concepts d’ingrédients cosmétiques et nutricosmétiques.
• Proposer de nouvelles méthodologies, modèles biologiques ou approches innovantes pour démontrer l’efficacité et soutenir les allégations.
• Piloter ou co‑piloter des projets d’innovation depuis le concept jusqu’à la commercialisation, en garantissant rigueur scientifique, clarté des échéances et alignement des équipes.

Collaboration & Support Stratégique

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (autres pôles Innovation, réglementaire, sécurité, ventes & marketing, sourcing, production) pour assurer un développement cohérent des nouveaux ingrédients.
• Développer et entretenir des relations scientifiques fortes avec des experts en cosmétique ou dermatologie, leaders d’opinion, universités et centres de recherche.
• Collaborer avec les consultants et équipes réglementaires pour préparer des dossiers réglementaires internationaux et des packages scientifiques de soutien aux allégations.

Communication & Rayonnement Scientifique

• Préparer des rapports scientifiques, présentations, white papers et contenus de communication pour les équipes internes, les clients et les partenaires externes.
• Rédiger et soumettre des articles scientifiques dans des revues à comité de lecture.
• Représenter Robertet lors de conférences scientifiques internationales et d’événements de l’industrie.
• Assurer une veille active sur les avancées scientifiques, technologiques, concurrentielles et réglementaires liées à la peau, à la beauté et aux actifs.
• Contribuer au dépôt de brevet et à la rédaction des réponses dans le cadre de l’examen des applications en cours ou nouvelles.

Votre profil

• Master ou Doctorat (Ph.D.) en biologie cutanée, dermatologie, biologie, physiologie, sciences cosmétiques ou domaine étroitement lié.
• Minimum 3 ans d’expérience en évaluation clinique de produits cosmétiques ou nutricosmétiques (industrie ou académie).
• Excellente maîtrise de la biologie cutanée et des modèles avancés in vitro / ex vivo.
• Capacité à travailler efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires et à gérer des partenaires de recherche externes.
• Excellente maîtrise de l’anglais écrit et oral ; niveau opérationnel en français.
• Disponibilité pour des déplacements (collaborations, conférences, visites partenaires).

Pour réussir dans ce rôle

Vous êtes passionné(e) par la biologie cutanée et motivé(e) par la compréhension de la manière dont les extraits botaniques et les composés naturels peuvent améliorer la santé de la peau, de l’intérieur comme de l’extérieur. Vous appréciez les environnements dynamiques et multidisciplinaires, combinant science, créativité et innovation. Si vous souhaitez développer des ingrédients beauté innovants, performants et scientifiquement démontrés, ce poste est fait pour vous.

Rejoignez‑nous

Intégrez une équipe engagée dans la création du futur des ingrédients cosmétiques et nutricosmétiques naturels. Votre expertise contribuera à transformer des découvertes scientifiques en solutions innovantes, inspirant les marques et améliorant le bien‑être des consommateurs.

Leader mondial des ingrédients naturels pour les arômes, la parfumerie et les actifs beauté, Robertet place l’innovation et l’excellence analytique au cœur de ses créations.
Dans le cadre du renforcement de notre expertise en reformulation, nous recherchons un(e) Analyste Reformulation Parfumerie H/F pour rejoindre une équipe dynamique et collaborative.

Au cœur de projets stratégiques, vous contribuez à la compréhension et à la reproduction des signatures olfactives du marché, en parfumerie fine comme technique.

Vos responsabilités

Rattaché(e) au Responsable Reformulation Parfumerie et en interaction étroite avec l’Évaluation et les Parfumeurs, vous :

• Réalisez la déformulation et reformulation de la fraction volatile de produits du marché
• Effectuez l’extraction et la préparation des échantillons
• Conduisez les analyses GC, GC-MS et GC-olfactométrie si nécessaire
• Interprétez les résultats analytiques et assurez leur saisie dans V6
• Proposez des ajustements de retraitement en cohérence avec les résultats observés
• Organisez et priorisez les analyses selon les besoins projets
• Assuez la maintenance, la vérification et la fiabilité des équipements chromatographiques
• Enrichissez et fiabilisez les bases de données analytiques

Profil recherché

• Formation scientifique analytique (Licence Pro, Master ou équivalent)
• Expérience d’au moins 10 ans en analyse et reformulation, idéalement en parfumerie ou arômes
• Excellente maîtrise de la spectrométrie de masse et des techniques chromatographiques
• Bonne compréhension de la composition des produits parfumés/aromatiques
• Capacité à analyser, interpréter et justifier des résultats complexes
• Lecture et compréhension de protocoles techniques en anglais

Pourquoi rejoindre Robertet ?

• Acteur international reconnu pour son expertise naturelle et son innovation
• Collaboration directe avec des parfumeurs et experts de haut niveau
• Environnement technique de pointe
• Bénéficiez d’avantages attractifs : 13e mois, prime vacances, RTT, participation, mutuelle, CSE, restaurant d’entreprise, aide au transport…

Depuis 175 ans, Robertet met la nature au cœur de la création pour l’industrie de la parfumerie, des arômes et des actifs beauté. Notre expertise unique, intégrée de la graine au parfum, fait de nous un acteur incontournable reconnu pour l’excellence de nos matières premières naturelles et pour notre engagement en faveur de la durabilité.

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un Technicien de Laboratoire Développement Matières Premières (H/F)  pour rejoindre notre équipe dynamique.

Au sein du service R&D Matières Premières, vous contribuez au développement d’ingrédients naturels innovants et différenciants destinés aux secteurs des Arômes et de la Parfumerie. Vous évoluez dans un environnement multi-projets stimulant, au cœur de l’innovation et de la naturalité.

Vos principales activités :

Rattaché(e) au Responsable du Service R&D Matières Premières, vous :

Développez et optimisez des extraits naturels

• Mettre au point des procédés d’extraction à l’échelle laboratoire sur matrices naturelles
• Optimiser les procédés et accompagner leur transposition industrielle avec la Production

Analysez et caractérisez les extraits

• Réaliser les analyses nécessaires (GC-FID, GC-MS, HPLC)
• Développer des méthodes analytiques pour le suivi de marqueurs caractéristiques

Contribuez à la qualité scientifique et au suivi des projets

• Rédiger un cahier de laboratoire clair et rigoureux
• Organiser votre activité selon le planning projets
• Effectuer des recherches bibliographiques ciblées
• Justifier vos choix expérimentaux et proposer des améliorations

Travaillez en interaction avec les équipes

• Collaborer avec les équipes Production et les services du Groupe
• Participerez à la gestion opérationnelle du laboratoire (matériel, consommables…)

Votre profil

Formation & expérience

• Bac+3 en chimie (Licence pro ou générale)
• Première expérience réussie en extraction végétale

Compétences techniques

• Maîtrise des procédés d’extraction et purification végétale
• Connaissances en techniques analytiques (GC, HPLC…)
• Maîtrise des outils informatiques professionnels
• Sensibilité aux concepts de chimie verte appréciée

Qualités personnelles

• Curiosité scientifique et dynamisme
• Organisation et rigueur
• Esprit d’équipe et excellent relationnel
• Force de proposition et autonomie

Pourquoi rejoindre Robertet ?

• Un environnement créatif au sein d’un groupe international reconnu pour son savoir-faire naturel.
• Travaillez dans un environnement industriel exigeant et stimulant, au cœur de la naturalité.
• Bénéficiez d’avantages attractifs : 13e mois, prime vacances, RTT, participation, mutuelle, CSE, restaurant d’entreprise, aide au transport…

Rejoignez, leader mondial des matières premières naturelles pour la parfumerie et les arômes.
Chez Robertet, l’innovation technologique accompagne notre excellence industrielle et créative.

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Direction des Systèmes d’Information, nous recrutons un(e) Responsable Support Applicatif pour garantir la performance et la fiabilité de nos applications métiers. Le poste est un CDD de trois mois.

Vos principales activités :

Rattaché(e) à la DSI Groupe, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement des applications métiers (hors ERP). Véritable interface entre les utilisateurs et les équipes techniques, vous assurez la continuité de service, la qualité du support et l’amélioration continue des outils.

Vos responsabilités

• Coordonner le support applicatif et piloter le suivi des incidents (équipes internes et TMA)
• Administrer les logiciels métiers et assurer leur bon fonctionnement opérationnel
• Planifier et suivre les évolutions applicatives
• Gérer et auditer les droits applicatifs
• Mettre en place un reporting d’activité et des indicateurs de performance
• Rédiger, structurer et optimiser les procédures et méthodologies projet
• Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement

Votre profil

• Expérience confirmée en support applicatif et coordination d’équipe
• Capacité à planifier, prioriser et respecter les délais
• Excellentes qualités de communication et sens du service
• Aptitude à formaliser des processus et procédures clairs
• Bonne compréhension des enjeux métiers et opérationnels

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement international et innovant
• Des projets applicatifs à forte valeur ajoutée
• Une entreprise engagée et en croissance

Rejoindre Robertet, c’est intégrer un groupe familial français, reconnu mondialement pour son expertise unique dans les matières premières naturelles, les arômes, les parfums et les ingrédients actifs. Entre innovation, savoir-faire traditionnel et respect du vivant, Robertet offre un environnement où chaque talent contribue à façonner l’avenir du naturel.

Dans le cadre du développement du Pôle Recrutement, nous recherchons un·e Chargé·e de recrutement pour un CDD d’un an.

Vous interviendrez en support de l’équipe en place et jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de nos équipes, en contribuant activement à la mise en œuvre et à l’amélioration continue de notre politique de recrutement.

Vous serez également amené(e) à participer à des projets RH transverses, en lien avec l’attractivité, l’intégration et la mobilité des talents.

Vos activités principales :

Au sein du Pôle Recrutement, vos responsabilités seront les suivantes :

Gestion du recrutement :

• Aide à la rédaction des annonces
• Réalisation des dossiers du personnel
• Présélection des candidatures et entretien téléphonique
• Rédaction des contrats de travail
• Suivi des échéances CDD
• Suivi des périodes d’essais

Gestion de l’intérim :

• Gérer les demandes, renouvellements, suivis de contrats et intégrations
• Assurer la remontée des variables de paie
• Optimiser les processus en lien avec les équipes opérationnelles
• Gestion de la facturation (pointage des factures, vérifications)

Projets RH transverses :

Participer à des projets RH tels que :

• l’amélioration et le déploiement des parcours d’onboarding
• l’animation et la mise à jour de l’intranet RH
• le développement de la mobilité interne
• la rédaction de contenus et animation des pages Robertet sur nos jobboards
• la participation à des événements de recrutement

Apporter un soutien ponctuel sur d’autres sujets RH selon les priorités de l’équipe

Votre profil

• Titulaire d’une Licence RH, vous disposez d’une première expérience en recrutement, une expérience en agence de travail temporaire serait un plus
• Vous savez instaurer une relation de confiance avec les managers et les candidats.
• Vous êtes dynamique, proactif·ve, organisé·e et apprécié·e pour votre sens du service.
• Vous aimez évoluer dans un environnement stimulant, en contact avec des métiers techniques et passionnants.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer un groupe international à taille humaine, reconnu pour son excellence.
• Évoluer au sein d’une équipe Recrutement bienveillante et engagée
• Participer à des projets RH structurants et à valeur ajoutée
• Profitez d’un package salarial attractif : 13^ème mois, participation, primes, jours RTT, CSE…