Offres d’emplois

Robertet, leader des ingrédients naturels pour l’industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un(e) Spécialiste Affaires Réglementaires – Gestion des données Matières Premières.

Directement rattaché(e) à l’équipe Affaires Réglementaires, au sein du pôle data réglementaire, vous aurez notamment la charge de la création, de la mise à jour, du contrôle et de la fiabilisation des données de référence relatives aux matières premières achetées et fabriquées du Groupe, en lien avec les exigences réglementaires et les besoins des différents services.

Poste à pourvoir en CDI, basé sur le site Aroma de Grasse.

Missions principales

• Assurer la création, la mise à jour et la maintenance des données de référence des matières premières achetées et fabriquées dans les outils du Groupe.
• Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données réglementaires et techniques associées aux matières premières.
• Contrôler l’exhaustivité des informations nécessaires à la gestion des matières premières : désignation, codification, caractéristiques techniques, données documentaires, statuts et règles de gestion associées.
• Participer aux analyses d’impact lors des changements affectant les matières premières (changement de fournisseur, évolution de spécification, modification de process, changement de statut ou de codification).
• Travailler en interface avec les équipes Achats, Qualité, Production, R&D et Affaires Réglementaires afin de collecter, consolider et fiabiliser les données nécessaires.
• Contribuer à l’harmonisation des pratiques de gestion des données et au respect des règles de gouvernance définies par le Groupe.
• Participer à l’amélioration continue des processus de gestion et de maintenance des données matières premières.
• Apporter un support aux utilisateurs sur les sujets liés aux données matières premières à portée réglementaire.

Le profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2/3 dans un domaine scientifique, réglementaire ou technique.

Vous disposez d’une première expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel.

Compétences requises

• Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion de données.
• Aisance dans le traitement, le contrôle et la structuration de données.
• Sensibilité aux sujets réglementaires, qualité et documentaires.
• Anglais niveau B1/B2 minimum requis.

Qualités particulières requises

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Bonnes capacités relationnelles et goût du travail en transversal.
• Réactivité et sens du service.

Chez Robertet, leader mondial des matières premières naturelles pour les parfums et les arômes, nous façonnons l’avenir avec passion, innovation et exigence.

Dans un contexte de transformation industrielle et environnementale, nous recherchons un(e) Responsable Bureau d’Études capable de piloter des projets ambitieux, au cœur de notre stratégie.

Véritable chef d’orchestre de nos projets industriels, de leur conception jusqu’à leur mise en service, votre objectif est de garantir des installations performantes, durables et conformes, tout en respectant les délais, les coûts et les exigences HSE.

Vos responsabilités :

• Piloter des projets industriels stratégiques (construction, process, automatisme, environnement)
• Manager et développer une équipe pluridisciplinaire
• Arbitrer les priorités et optimiser les ressources
• Garantir la conformité technique, réglementaire et HSE
• Être l’interface entre production, maintenance, HSE, achats et partenaires externes
• Sécuriser les décisions d’investissement et suivre les indicateurs projets
• Accompagner la mise en service et le transfert vers l’exploitation
• Capitaliser les retours d’expérience pour améliorer en continu nos pratiques

Votre profil

• Ingénieur généraliste (ou équivalent)
• 10 ans d’expérience minimum en gestion de projets industriels complexes
• Solides connaissances en process industriels (chimie, agroalimentaire…)
• Bonne maîtrise des environnements réglementaires (ICPE, ATEX, ESP…)
• Anglais professionnel

Et surtout…

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Leadership et capacité à fédérer
• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’analyse et vision globale
• Aisance relationnelle et pédagogie

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un groupe international à taille humaine, ancré à Grasse
• Des projets industriels variés et à fort impact
• Une forte culture d’innovation et de naturalité
• Un environnement exigeant, stimulant et collaboratif
• Un rôle stratégique avec une réelle capacité d’influence

Maison familiale d’excellence et leader mondial des matières premières naturelles, Robertet recherche un(e) Personal Assistant CEO pour accompagner sa Direction Générale au cœur de sa gouvernance et de sa stratégie internationale.

Véritable assistant.e du CEO, vous jouez un rôle clé au cœur de la gouvernance du Groupe Robertet. Bien plus qu’un soutien administratif, vous êtes un partenaire de confiance, garant de la fluidité de l’agenda, de la qualité des interactions internes et externes, et de la préparation stratégique des rendez‑vous à fort enjeu.

Vous évoluez dans un environnement international, exigeant et stimulant, au plus près des décisions stratégiques d’un leader mondial des matières premières naturelles.

Vos principales responsabilités

Gestion de l’agenda & des priorités

• Gestion proactive et arbitrage de l’agenda du CEO
• Organisation et coordination de rendez-vous complexes et confidentiels
• Préparation des réunions et déplacements (briefs, documents, priorités)

Préparation stratégique des rendez-vous

• Recherche, analyse et synthèse d’informations (biographies, entreprises, marchés)
• Veille sectorielle, concurrentielle et stratégique en amont des rencontres clés

Coordination des instances & gouvernance

• Organisation et suivi des instances de direction (GLT, GTM, BR, CSE…)
• Coordination de réunions régulières avec les équipes internes et partenaires externes
• Suivi des actions et des décisions

Organisation des déplacements & événements

• Gestion complète des déplacements internationaux (vols, hôtels, visas, logistique)
• Élaboration de Travel Books détaillés et personnalisés
• Organisation de séminaires de direction (2 fois par an) et d’événements stratégiques

Supports & communication de haut niveau

• Préparation et coordination de présentations pour comités de direction, investisseurs et événements institutionnels
• Contribution aux supports de communication interne et externe

Gestion administrative, financière & transverse

• Suivi de documents sensibles (signatures, dossiers juridiques…)
• Interface clé entre le CEO, les directions internes (Finance, RH, Juridique, IT…) et les interlocuteurs externes
• Contribution à l’amélioration continue des processus

Votre profil

• Expérience confirmée en tant que Personal Assistant de dirigeant / CEO dans un environnement exigeant et international
• Excellentes capacités d’organisation, d’anticipation et de priorisation
• Très haut niveau de discrétion, fiabilité et sens du service
• Excellente communication écrite et orale
• Maîtrise parfaite des outils Microsoft 365 (Outlook, PowerPoint, Word, Excel, Teams)
• Anglais courant et business indispensable – une seconde langue est un atout
• Aisance relationnelle, posture professionnelle et grande discrétion

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste clé et exposé, au cœur de la stratégie du Groupe
• Une relation de confiance directe avec le CEO
• Un environnement international, humain et engagé, porté par l’excellence et l’innovation naturelle
• Une entreprise familiale de renom, aux valeurs fortes et à la vision long terme

Leader mondial des ingrédients naturels pour la parfumerie, les arômes alimentaires et les actifs beauté, Robertet développe depuis plus de 175 ans des matières premières d’exception au service des plus grandes marques internationales.

Au cœur de la division Arômes, nous recherchons un Marketing Category Manager pour piloter et déployer des initiatives marketing à forte valeur ajoutée, en lien étroit avec les équipes création, commerciales et les clients stratégiques.

Vous évoluerez dans un environnement international où créativité, insight consommateur et excellence marketing sont au cœur de l’innovation.

Votre mission

Rattaché(e) au Marketing Director – Flavors Division, vous contribuez à la traduction des stratégies marketing et catégorielles en contenus, concepts et activations à forte valeur pour nos clients.

Votre rôle consiste à transformer des insights marché et tendances en propositions marketing concrètes et impactantes.

Vos principales responsabilités

Déploiement de la stratégie marketing

• Traduire les stratégies marketing et catégories en supports marketing structurés et pertinents pour les équipes commerciales et les clients.
• Co-construire les plans stratégiques avec les Category Managers et transformer la vision catégorie en actions marketing concrètes.
• Développer des présentations marketing, benchmarks, études de tendances et supports d’inspiration.
• Produire ou structurer les contenus marketing afin de garantir cohérence, pertinence et impact business.

Support client et gestion de projets

• Apporter un support marketing opérationnel aux comptes clés et projets à fort potentiel.
• Présenter directement concepts, recommandations et stratégies marketing aux clients.
• Piloter les projets marketing de bout en bout : priorisation, coordination interne, respect des délais et qualité des livrables.
• Contribuer à la conception d’activations clients, événements marketing et expériences inspirantes.

Collaboration transverse

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes création, commerciales et marketing en Europe et à l’international.
• Participer à des benchmark produits, dégustations et analyses marché.
• Contribuer aux salons professionnels et événements marketing.
• Intervenir sur des projets multi-catégories et multi-marchés.

Votre profil

• Bac+5 en marketing, business ou équivalent
• 4 à 7 ans d’expérience en marketing, category management ou innovation
• Expérience dans les secteurs FMCG, Food & Beverage, ingrédients ou environnement similaire
• Excellentes compétences en gestion de projet et coordination transverse
• Capacité à transformer insights, tendances et stratégies en contenus marketing impactants
• Sens créatif et fortes capacités de storytelling
• Anglais courant indispensable

Serait un plus :

• Expérience avec des plateformes de tendances (ex : Mintel, WGSN)
• Expérience internationale
• Bonne maîtrise du français

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Robertet, c’est intégrer :

• un groupe familial indépendant à dimension internationale
• un acteur reconnu pour son expertise unique dans les ingrédients naturels
• un environnement où innovation, créativité et sensorialité sont au cœur des projets
• des équipes passionnées au cœur de l’écosystème mondial des arômes et de la parfumerie à Grasse

• Profitez également d’avantages attractifs : 13e mois, RTT, mutuelle, CSE, restaurant d’entreprise, aide au transport…

Rejoignez un acteur international des matières naturelles au cœur de la Provence

Intégrer Robertet, c’est rejoindre un groupe familial français reconnu mondialement pour son expertise dans les matières premières naturelles.

Au sein de nos filiales et avec le soutien des services HSE de Grasse, vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, engagé dans des démarches durables, innovantes et exigeantes en matière de sécurité, qualité et environnement.

Votre mission

Rattaché(e) aux responsables de sites et en lien avec la Direction HSE Groupe, vous êtes un acteur clé du déploiement de la politique HSE sur plusieurs sites, avec un rattachement à Eyragues.

Votre objectif : garantir la sécurité des collaborateurs, la conformité réglementaire et la performance environnementale des sites.

Vos responsabilités

Sécurité & prévention

• Piloter la démarche HSE et améliorer le système de management
• Identifier, analyser et prévenir les risques industriels et professionnels
• Réaliser des inspections terrain (EPI, ATEX, incendie, stockage…)
• Analyser les incidents (arbre des causes) et déployer les actions correctives
• Superviser les plans de prévention et autorisations de travaux

Environnement

• Assurer la conformité réglementaire ICPE et environnementale
• Suivre et réduire l’impact environnemental des activités
• Piloter la gestion des déchets et leur valorisation

Pilotage & coordination

• Suivre les indicateurs HSE et réaliser les reportings
• Coordonner les actions avec les équipes, la direction et les autorités
• Participer aux audits et contrôles réglementaires

Formation & culture sécurité

• Animer des formations et sensibilisations HSE
• Développer une véritable culture sécurité terrain

Votre profil

Formation

• Ingénieur HSE / généraliste ou équivalent
  ou
• Bac+2/3 avec solide expérience HSE en environnement industriel ICPE

Expérience

• Minimum 3 ans en milieu industriel

Compétences clés

• Bonne maîtrise de la réglementation HSE / ICPE
• Connaissance des normes ISO
• Aisance terrain + analyse des risques
• Anglais professionnel (B1 minimum)

Vos qualités

• Leadership naturel et sens des responsabilités
• Rigueur, intégrité et exigence
• Esprit d’analyse et curiosité
• Capacité à fédérer et convaincre sur le terrain

Conditions

• Poste basé à Eyragues (13)
• Déplacements réguliers (Montpellier, Le Pouzin)
• Permis B requis

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des sites industriels à taille humaine
• Une forte proximité avec les équipes opérationnelles
• Un poste transverse avec impact concret sur le terrain
• Un groupe international en croissance

Chez Robertet, nous croyons au pouvoir des matières premières naturelles pour créer les parfums et arômes de demain. Groupe familial français et leader mondial des matières premières naturelles, Robertet combine expertise industrielle, innovation et engagement durable.

Dans un contexte de croissance et de transformation de notre Supply Chain, nous recrutons un Responsable Sales & Operations Planning (S&OP) pour piloter l’équilibre stratégique entre demande commerciale, capacités industrielles et approvisionnements au sein de notre division Matières Premières.

Votre mission

Rattaché(e) au Directeur des Opérations de la division Matières Premières, vous êtes au cœur de la coordination entre les équipes commerciales, industrielles et supply chain afin d’assurer une planification fiable et alignée avec les ambitions de croissance de l’entreprise.

Vous pilotez le processus S&OP et contribuez à l’élaboration du Plan Industriel et Commercial (PIC) en orchestrant un processus mensuel collaboratif et décisionnel impliquant l’ensemble des fonctions clés de l’entreprise.

Votre objectif : garantir un plan unique, réaliste et partagé entre les différentes parties prenantes.

Vos principales responsabilités

Pilotage stratégique du S&OP

• Construire et animer le processus mensuel S&OP (prévisions, arbitrages, validation).
• Élaborer le PIC à moyen / long terme en assurant l’alignement charge/capacité.
• Donner de la visibilité aux équipes achats, production, planning et commerciales.

Coordination de la Supply Chain

• Assurer l’alignement entre le PIC et le PDP (S&OE) avec les planificateurs et les achats.
• Suivre l’exécution des prévisions sur toute la chaîne jusqu’à la livraison client.
• Optimiser les niveaux de stock et sécuriser les approvisionnements.

Analyse & performance

• Analyser les écarts entre prévisions et résultats réels et proposer des actions correctives.
• Piloter les KPI Supply Chain (niveau de stock, respect du PIC, performance de service…).
• Mettre en place des outils de pilotage et d’aide à la décision.

Amélioration continue & projets

• Conduire des projets d’amélioration du processus S&OP.
• Contribuer aux décisions stratégiques industrielles (capacités, investissements, sourcing).
• Accompagner les équipes commerciales et innovation dans les lancements et promotions.

Votre profil

Formation

• Bac +4 / Bac +5 (école de commerce ou d’ingénieur)
• Spécialisation Supply Chain appréciée

Expérience

• Expérience significative en Supply Chain planning / S&OP / Demand planning
• Bonne compréhension des flux industriels et logistiques

Compétences

• Maîtrise des ERP et outils de planification
• Solides capacités analytiques et statistiques
• Gestion de projet et management transversal

Langues

• Anglais courant

Qualités personnelles

• Vision stratégique et orientation résultats
• Leadership transversal et excellent relationnel
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant et international
• Force de proposition et esprit d’amélioration continue

Pourquoi rejoindre Robertet ?

• Un leader mondial des matières premières naturelles
• Un groupe international à taille humaine et familial
• Un poste stratégique et transverse, au cœur des décisions supply chain
• De forts enjeux business et industriels dans un contexte de croissance
• Des interactions riches avec les équipes commerciales, industrielles et R&D