Offres d’emplois

Depuis plus de 175 ans, Robertet est un acteur incontournable de l’industrie des parfums, des arômes et des ingrédients naturels. Groupe français indépendant, présent dans plus de 50 pays, nous cultivons une ambition forte : révéler tout le potentiel de la nature grâce à l’innovation, l’excellence et l’engagement de nos équipes.

Notre développement repose sur des femmes et des hommes passionnés qui contribuent chaque jour à faire rayonner notre savoir-faire unique à travers le monde.

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines France, nous recherchons notre futur(e) Responsable Relations Sociales & Politiques RH.

Votre mission

Véritable expert(e) en droit social et partenaire stratégique de la fonction RH, vous définissez, sécurisez et accompagnez la mise en œuvre de la politique sociale de l’entreprise en France.

À ce titre, vous jouez un rôle clé dans l’animation du dialogue social, l’accompagnement des managers et HRBP sur les sujets sensibles, ainsi que dans le déploiement des politiques sociales et des projets de transformation RH.

Vous intervenez en étroite collaboration avec la DRH Groupe, les HRBP, les équipes Administration du Personnel et les managers.

Vos principales responsabilités

Relations sociales & dialogue social

• Préparer et co-animer les réunions du CSE avec la DRH ;
• Piloter ou contribuer aux négociations collectives (NAO, égalité professionnelle, télétravail, QVCT, temps de travail…) ;
• Conseiller la Direction sur l’ensemble des enjeux de dialogue social ;
• Anticiper les risques et suivre le climat social ;
• Veiller à la bonne application des accords collectifs.

Droit social & sécurisation RH

• Apporter votre expertise juridique aux équipes RH et aux managers ;
• Sécuriser les dossiers complexes : procédures disciplinaires, ruptures, licenciements, contentieux ;
• Évaluer les risques juridiques, sociaux et financiers ;
• Piloter les contentieux avec les conseils externes ;
• Assurer une veille juridique proactive.

Politiques sociales & accompagnement RH

• Concevoir et faire évoluer les politiques sociales de l’entreprise ;
• Accompagner les projets liés à la diversité, l’inclusion, la parentalité, le handicap, le télétravail ou encore la qualité de vie au travail ;
• Produire des analyses et recommandations permettant d’éclairer les prises de décision ;
• Accompagner les HRBP et les managers dans la mise en œuvre des dispositifs.

Communication sociale & transformation

• Définir et porter la communication RH sur les sujets sociaux ;
• Concevoir des supports pédagogiques à destination des managers et collaborateurs ;
• Vulgariser les enjeux juridiques et sociaux ;
• Participer aux projets de transformation RH et d’accompagnement du changement.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en Droit social ou Ressources Humaines et justifiez d’au moins 5 à 7 années d’expérience sur une fonction mêlant relations sociales collectives et gestion juridique individuelle du personnel.

Vous disposez notamment :

• D’une solide expertise en droit du travail français ;
• D’une expérience significative des relations sociales et des négociations collectives ;
• D’excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse ;
• D’un anglais professionnel vous permettant d’évoluer dans un environnement international.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre capacité à conjuguer fermeté et diplomatie ;
• Votre rigueur et votre sens des responsabilités ;
• Votre discrétion et votre éthique professionnelle ;
• Votre aptitude à évoluer dans des environnements exigeants et à gérer des sujets sensibles avec hauteur de vue.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Robertet, c’est intégrer un groupe international à taille humaine où l’expertise, l’innovation et l’authenticité sont au cœur de notre culture.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au contact de métiers passionnants, avec une réelle proximité entre les équipes et la Direction. Vous occuperez une fonction stratégique, au cœur des enjeux humains et sociaux de l’entreprise, avec un impact concret sur la transformation et la performance durable de l’organisation.

Depuis plus de 175 ans, Robertet est un acteur de référence dans le domaine des ingrédients naturels destinés à la parfumerie, aux arômes alimentaires et aux actifs beauté. Porté par une culture d’innovation, d’excellence industrielle et de développement durable, le Groupe poursuit sa croissance en s’appuyant sur l’expertise de ses équipes et la maîtrise de ses procédés. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Ingénieur Méthodes afin de contribuer à l’amélioration continue de nos performances industrielles et à la réussite de nos projets de transformation sur notre activité Arômes.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Gérer, coordonner, communiquer et rapporter l’avancement des projets des opérations arômes décidés en vue d’améliorer les conditions de sécurité, les exigences qualité, la productivité les économies d’énergie et d’eau.
• Prendre en charge l’industrialisation des procédés issus de la R&D, des procédés transférés ou ceux proposés en sous-traitance.
• Suivre les rendements matières des produits et optimiser le taux de récupération des principes actifs
• Participer aux achats et/ou modifications d’appareillages (investissements) ayant pour objectif d’assurer la sécurité, de maîtriser la qualité et d’augmenter la productivité.
• Etablir l’analyse sécurité des procédés existants et des nouveaux procédés. Proposer des solutions limitant les risques.
• Gérer des projets d’innovation (nouveaux solvants, nouvelles techniques d’extraction, partenariats industriels) sous l’autorité du comité pilote projet comprenant la R&D, la direction technique et opérationnelles.
• Participer à l’effort de réduction de la consommation d’énergie, d’eau et des déchets, en suivant les indicateurs.
• Apporter une aide technique sur le déroulement de la production et sur la gestion des non-conformités.
• Apporter son aide à la production dans le cas de dérives en liaison avec la R&D.
• Rédiger les Modes Opératoires d’Atelier (MOA) ou les feuilles de travail (FT) pour les nouveaux produits en collaboration avec les services, R&D, production, HSE et AQ
• Encadrer et superviser le travail des stagiaires dans la conduite des projets.

Niveau de formation et/ou durée et nature de l’expérience souhaitée :

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent en :

Génie chimique

Génie des procédés

Génie industrielle ou générale

Gestion de production

5 ans minimum d’expérience sur un poste similaire.

Connaissances en industrie agroalimentaire, arômes, matières premières et sécurité des procédés.

Anglais courant écrit et parlé.

Qualités requises

Vous savez mener et manager un projet.

Vous faites preuve de pédagogie et disposez d’un excellent sens relationnel.

Curiosité technique

Esprit d’initiative

Gout du terrain

Poste à pourvoir

CDI

Statut Cadre

Poste basé à Grasse

Au sein d’un environnement industriel exigeant et innovant, ce poste vous permettra de piloter des projets à fort impact, de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et de contribuer directement à la performance et à la compétitivité de notre site.

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d’un Groupe international reconnu pour son savoir-faire unique et son engagement en faveur de l’innovation durable ? Rejoignez Robertet et participez à la construction des procédés de demain.

Fondé à Grasse en 1850, Robertet est aujourd’hui le leader mondial des produits naturels pour les industries de la parfumerie, des arômes et des actifs beauté. Grâce à son savoir-faire unique et à sa maîtrise de l’ensemble de la chaîne de valeur, de la matière première au produit fini, le Groupe accompagne les plus grandes marques à travers le monde dans la création de solutions innovantes et durables.

Depuis plus de 175 ans, Robertet est un acteur mondial incontournable des matières premières naturelles pour la parfumerie, les arômes et les ingrédients actifs. Basé à Grasse, berceau historique du parfum, le Groupe se distingue par son engagement en faveur de l’innovation, de la naturalité et du développement durable.

Entreprise familiale, Robertet place l’humain et l’expertise au cœur de sa réussite. Présent à l’international, le Groupe s’appuie sur des équipes passionnées qui contribuent chaque jour à créer des expériences sensorielles uniques pour ses clients.

Aujourd’hui, dans un contexte de transformation digitale et industrielle, notre Direction des Systèmes d’Information renforce ses équipes pour accompagner les utilisateurs au plus près de leurs besoins métiers.

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) du groupe Robertet, et sous le management du Responsable de l’environnement poste de travail & industriel, le technicien aura la charge de maintenir le poste de travail Windows de l’utilisateur et de ces services associés (impression, mobilité et autres), ainsi que les PC industriels pour le groupe Robertet. Il doit faire l’administration avancée des postes de travail et industriels, et garantir une bonne expérience utilisateur et métier.

Activités principales

• Appliquer les évolutions sur les postes de travail (bureautiques) et industriels, en particulier assurer les montées de versions continues de Windows
• Appliquer les standards opérationnels de l’environnement du poste de travail, notamment du point de vue de la sécurité (mise à jour des correctifs entre autres)
• Administration avancée du poste de travail, création et distribution des packages sur les postes
• Etre en support de niveau 2 sur les postes bureautiques et sur les équipements industriels (scannettes, imprimantes, balances, etc.)
• Affectation des lignes téléphoniques fixes (autocom) et mobiles, gestion des DECT, ATEX
• Apporter un support de niveau 1 sur le réseau « eyes and hand »
• Formation des utilisateurs, notamment par l’animation de kiosk en présentiel

Activités secondaires

• Gestion des déménagements de postes informatiques
• Support de niveau 2 des teams rooms

Compétences et profil

• Formation : Bac+2 minimum en Informatique
• 3 d’expérience minimum dans des fonctions similaires
• Expertise : environnements poste de travail
• Expertise : Outils de distribution de logiciels (Autopilot/Inune et Ivanti)
• Bonnes pratiques du référentiel ITIL
• Principes fondamentaux de sécurité IT
• Anglais

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer un groupe international à taille humaine
• Évoluer dans un environnement technique stimulant, entre IT et industrie
• Contribuer à des projets concrets à fort impact sur l’expérience utilisateur
• Travailler au cœur d’un écosystème unique mêlant innovation et savoir-faire historique
• Profitez également d’avantages attractifs : 13e mois, RTT, mutuelle, CSE, restaurant d’entreprise, aide au transport…

Depuis 175 ans, Robertet met la nature au cœur de la création pour l’industrie de la parfumerie, des arômes et des actifs beauté. Notre expertise unique, intégrée de la graine au parfum, fait de nous un acteur incontournable reconnu pour l’excellence de nos matières premières naturelles et pour notre engagement en faveur de la durabilité.

Aujourd’hui, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Parfumeur Technique (H/F) pour rejoindre notre Division Parfumerie à Grasse, berceau mondial du parfum.

En nous rejoignant, vous partagerez le savoir-faire d’une Maison familiale et internationale à taille humaine, où l’innovation et la créativité s’appuient sur des valeurs fortes.

Vous contribuerez à la préservation de la naturalité et à la mise en conformité de nos créations, afin qu’elles répondent aux enjeux réglementaires, aux attentes de nos clients et aux tendances futures du marché.

Vous serez entouré d’experts passionnés avec qui collaborer sur des projets stimulants, à l’intersection de la science, de la technique et de l’art du parfum.

En tant que Parfumeur Technique, vous serez le garant de la viabilité et de l’adaptabilité de nos formules. Concrètement, vous serez amené à :

• Reformuler et optimiser nos formules vendues et nos bases.
• Développer des alternatives internes créatives pour soutenir la création et répondre aux contraintes de marché.
• Anticiper et intégrer les évolutions réglementaires, techniques et tendances.
• Travailler en étroite collaboration avec nos équipes achats, production, qualité, réglementation et commerce.
• Être force de proposition pour relever les défis de pénuries ou d’interdictions de matières premières.
• Contribuer activement à la veille et à la transformation du marché des ingrédients et produits finis.

Profil recherché

Diplômé d’un Bac +5 – Master Formulation et Evaluation sensorielle option parfumerie, vous justifiez d’une expérience à un poste similaire de 8 à 10 ans.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme, et votre méthodologie dans le suivi des projets et des normes de qualité.
Vous faites preuve d’innovation et de curiosité pour les nouvelles tendances et technologies.
Vous êtes excellent en communication et une aisance pour travailler en équipe.

Vous maîtrisez l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Compétences techniques :
– Maîtrise des techniques de formulation
– Connaissance approfondie des matières premières utilisées dans la parfumerie et leur interaction.

Compétences créatives :
– Sensibilité olfactive développée pour adapter les créations en fonction des attentes du marché et des clients.
– Capacité à traduire des briefings créatifs en formulations techniques viables.

Ce que nous vous offrons :

• Un poste clé au cœur de l’innovation technique
• Un environnement stimulant et collaboratif, dans le respect de la tradition et tourné vers l’avenir.
• Des avantages attractifs : 13e mois, prime vacances, RTT, participation, mutuelle, CSE, restaurant d’entreprise, aide au transport…

Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une Maison qui incarne la naturalité et l’excellence, et si vous voulez contribuer à écrire l’avenir du parfum, rejoignez Robertet dès aujourd’hui.