Offres d’emplois

Robertet, leader des ingrédients naturels pour l’industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Chargé en contrôle organoleptique parfumerie H/F.

Le poste est à pourvoir en CDI.

Rattaché au Responsable Contrôle Organoleptique Parfumerie et en étroite collaboration avec celui-ci, votre rôle sera d’effectuer les contrôles organoleptiques (odeur et couleur visuelle) des compositions parfumantes et matières premières associées.

Missions :

• Organiser les priorités et les séquences de ces contrôles organoleptiques, notamment pour autoriser le conditionnement des quantités contenues dans les cuves fixes.
• Effectuer les contrôles olfactifs par comparaison et tests appropriés.
• Valider et enregistrer les résultats de ces contrôles dans le logiciel informatique.
• Valider et libérer les lots de matières premières pour leur utilisation en production.
• Valider et libérer les lots de produits finis pour leur expédition.

Niveau de formation exigé :

Bac+2 Parfumerie / Chimie et 2 ans d’expérience dans un poste similaire

Savoir-être :

Être à l’écoute, disponible et s’adapter

Rigoureux(se), méticuleux(se) et précis(e)

Autonome et organisé(e)

Dynamique et motivé(e)

Qualités particulières :

Esprit critique face aux résultats.

Curiosité olfactive

• Poste en journée 8h00/16h30
• Restaurant d’entreprise
• Participation/intéressement
• Participation au transport
• RTT
• Mutuelle
• 13ème mois
• Prime vacance
• CSE

Robertet, leader des ingrédients naturels pour l’industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Chef de projet technique informatique H/F

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) du groupe Robertet, et sous le management de la direction technique, le chef de projet technique est avant tout un expert chargé de proposer et de mettre en œuvre une réponse technique adaptée aux spécifications informatiques liées à l’activité, l’environnement et aux utilisateurs du groupe. Après analyse des besoins, il rédige un cahier des charges technique, établit un budget, un planning, constitue une équipe et assure le suivi de la mise en œuvre du projet jusqu’à la mise en production.

MISSIONS PRINCIPALES

• Analyser et comprendre les besoins du client
• Proposer une solution technique adaptée
• Concevoir et rédiger un cahier des charges techniques
• Suivre le projet de la réalisation jusqu’à la livraison (coordonner les intervenants, animer une équipe) en respectant les contraintes (budget, qualité, délais)
• Accompagner les utilisateurs dans les changements techniques (réunions, supports de formation)
• Réaliser les projets IT for IT : Infrastructure, Sécurité, Réseau, Go to Cloud, exploitation et supervision…
• Aider les équipes techniques dans la réalisation et l’appropriation des projets (Administrateurs, Expert sécurité, OPS IT, …)
• Soutenir les chefs de projet applicatifs dans le déploiement des projets

• Formation : ingénieur Informatique ou formation informatique supérieure équivalente (bac+3 à bac+5)
• 5 à 10 ans d’expérience dans des fonctions similaires
• Maitriser des méthodologies projets (Agile, Waterfall) et des outils comme Jira ou MS projet
• Maitriser les processus projets (initialisation, planification, exécution, etc.)
• Connaître les principaux outils de développement et environnement logiciel (Terraform, Powershell), les concepts des solutions applicatives (ERP, CRM, EAI…), les bases de données, les plateformes techniques
• Maîtrise des architectures techniques Cloud (AZURE…), du réseau et de la sécurité
• Maîtrise des sujets d’infrastructures
• Connaissance des processus et des méthodes de gestion de projet (planning, budget…) et les outils informatiques de planification
• Connaissance des pratiques ITIL (gestion des incidents, gestion des demandes, gestion des mises en production…)
• Maîtrise des méthodologies et les outils de modélisation
• Connaissance des normes et des procédures de sécurité informatique
• Business Partner
• Accompagnement et conduite du changement
• Maîtrise de l’anglais technique dans le cadre d’un environnement international

Poste à pourvoir :

CDI

Poste basé à Grasse

Poste de journée

Avantages :

• Restaurant d’entreprise
• Participation
• Participation au transport
• RTT
• Mutuelle
• 13ème mois
• Prime vacances
• CSE

Robertet, leader des ingrédients naturels pour l’industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Responsable d’Exploitation H/F

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI) du groupe Robertet, et sous le management de la direction technique, le responsable exploitation est en charge du fonctionnement et de l’optimisation de la production et de l’exploitation informatique des applications de la DSI.
Il est responsable de la qualité de service conformément aux niveaux de services définis.

MISSIONS PRINCIPALES

• Organise et supervise l’ensemble de l’exploitation informatique : infrastructures Cloud, serveurs, réseaux, programmes informatique, matériel ou logiciels (en interne comme en infogérance)
• S’assure des mises en production, du change management et du suivi de la documentation liés aux Système d’Information (Build to Run)
• Met en place et supervise les plans de sauvegarde des données (back-up)
• Suit le traitement des incidents en s’assurant des résolutions de fond, capitalise sur l’accidentologie et assure la gestion des problèmes.
• Maîtrise les pratiques des chaînes CI/CD
• Contrôle les rapports quotidiens de production et suit les événements
• Veille au maintien en condition opérationnelle des éléments qui lui incombe
• Pilotage au jour le jour des sous-traitants dans le cadre de l’infogérance de services informatiques.
• Assure le suivi des prestations dans le contrôle des engagements contractuels de service
• Met en place les tableaux de reporting (KPIs)
• Participe à des groupes de travail / projets transverses

MISSIONS SECONDAIRES

• Analyse les indicateurs de performances pour construire des plans d’action
• Participe à l’élaboration des contrats de prestation
• Informe, assiste, conseille, sensibilise et/ou oriente les interlocuteurs des services concernés
• Garantit la mise à jour et l’application des procédures
• Suit les actions de formation obligatoires et celles visant à renforcer son niveau de compétence
• Effectue un rapport régulier de l’avancement de ses activités auprès de son N+1
• Applique les politiques globales et les choix stratégiques de l’entreprise
• Participe à la veille dans son domaine d’expertise

MISSIONS MANAGERIALES

• Organise et répartit le travail au sein de son équipe
• Aide les collaborateurs dans l’exécution du service versus l’externalisation et définit leur niveau d’autonomie
• Mobilise et motive les collaborateurs
• Assure la circulation de l’information ascendante et descendante

• Formation : ingénieur Informatique ou formation informatique supérieure équivalente (bac+3 à bac+5)
• 5 d’expérience minimum dans des fonctions similaires
• Bonnes connaissances des environnements Windows, Linux, AS400 IBMi, cloud (Azure de préférence)
• Bonnes connaissances sur les outils de sauvegarde, de virtualisation, de supervision,
• Outils d’orchestration des processus (ordonnanceur)
• Informatique de Gestion (Gestion de Bases de Données)
• Méthodologie et Outils de modélisation
• Outils de gestion des services informatiques (ITSM)
• Pratique de la chaîne CI/CD
• Bonnes pratiques du référentiel ITIL
• Principes fondamentaux de sécurité IT
• Anglais

CDI

Poste basé à Grasse

Avantages :

• Restaurant d’entreprise
• Participation
• Participation au transport
• RTT
• Mutuelle
• 13ème mois
• Prime vacances
• CSE

Robertet, leader des ingrédients naturels pour l’industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Assistant évaluation H/F

En lien étroit avec les différents services de la Division Parfumerie et Directement rattaché.e au Directeur de la Division, vous assurerez la coordination entre parfumeurs, laboratoire de recherche chromato, laboratoire des applications et commerciaux.

Vos principales activités seront les suivantes :

• Gestion de la collection (répertoire de compositions correctes de parfums)
  • Mise en application des notes parfumeurs à sentir avec les benchmarks du marché passés en chromatographie
  • Classement par famille, trends, applications (dans armoire à cet effet)
  • Mise à jour de la collection
  • Demande de stabilités des notes rentrées en collection au laboratoire d’applications (différents tests de résistance à la lumière, à la chaleur…)

• Organisation de séances olfactives
• Planification de séances olfactives de produits du marché au sein du service évaluation

• Gestion du frigo :
• Effectuer les prélèvements d’échantillons de 5 grammes et les classer dans le frigo prévu à cet effet
• Tenir à jour le fichier excel des échantillons disponibles
• Assurer le réassort des classiques (pour qu’il y ait toujours du stock)

• Gestion des benchmarks :
• Récupérer au service Marketing les produits cités par le client dans son brief
• Aller acheter les produits s’ils ne sont pas en stock

• Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs :
• Tenir à jour le fichier de suivi des projets (nombre de projets, pays de réalisation…)

• Mettre à jour une à deux fois par trimestre le répertoire des nouveautés que nous avons pour transmission aux filiales

Formation type Bac+2 (BTS cosmétique, école arômes/parfums)

• Sensibilité olfactive, rigueur et sens de l’organisation
• Une première expérience dans l’univers de la parfumerie est un plus

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
• La maîtrise de l’anglais est un plus

Compétences relationnelles :

• Excellente capacité d’organisation et réactivité aux demandes du service
• Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements
• Rigueur et capacité à organiser l’activité tout en tenant compte des impératifs du service

CDI

Poste basé à Grasse

Poste de journée – 8h 16h30

Avantages :

• Restaurant d’entreprise
• Participation
• Participation au transport
• RTT
• Mutuelle
• 13ème mois
• Prime vacances
• CSE

Robertet, leader des ingrédients naturels pour l’industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Parfumeur Technique H/F

Directement rattaché à la Division Parfumerie, vous apporterez une expertise technique adaptée aux problématiques de gestion des formules vendues, du portefeuille de matières premières, de bases et des substituts.

Vos principales missions seront les suivantes :

Coordonner des projets de gestion de crises

Formuler des alternatives aux matières premières dans le cadre de pénuries, abandons ou interdictions réglementaires

Collaborer avec les différents services (production, contrôle qualité, commerciaux et réglementation) pour la mise en application de ces solutions alternatives.

Reformuler les formules vendues et les bases achetées

S’assurer de la mise en conformité des formules vendues.

Vérifier que les formules utilisées par les clients soient conformes à la réglementation en vigueur.

Nationaliser les formules des filiales.

Développer une alternative aux bases achetées pour une optimisation de prix et/ou de législation.

Rationaliser le codebook avec les services concernés

Mettre à jour la liste des ingrédients dans le codebook.

Vérifier que les nouvelles matières premières achetés répondent à nos exigences (bon approvisionnement, conforme à la réglementation en vigueur et livraison assurée par le fournisseur).

Participer activement à la veille du marché

Anticiper les nouvelles tendances et les évolutions du marché.

Être à jour sur la réglementation.

S’informer auprès de la concurrence (nouvelles molécules sur le marché).

Diplômé d’un BAC + 5 – Master Formulation et Evaluation sensorielle option parfumerie, vous justifiez d’une première expérience à un poste similaire de 3 ans.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre méthodologie dans le suivi des projets et des normes de qualité.

Vous faites preuve d’innovation et de curiosité pour les nouvelles tendances et technologies.

Vous maîtrisez l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Autres connaissances spécifiques :

Matières premières naturelles et familles olfactives

Utiliser les outils informatiques à sa disposition.

  Compétences techniques :

• Maîtrise des techniques de formulation
• Connaissance approfondie des matières premières utilisées dans la parfumerie et leur interaction.

  Compétences créatives :

• Sensibilité olfactive développée pour adapter les créations en fonction des attentes du marché et des clients.
• Capacité à traduire des briefings créatifs en formulations techniques viables.

Poste à pourvoir :

CDI

Poste basé sur Grasse

Avantages :

• Restaurant d’entreprise
• Participation
• Participation au transport
• RTT
• Mutuelle
• 13ème mois
• Prime vacances
• CSE

Robertet, leader des ingrédients naturels pour l’industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Parfumeur H/F

Directement rattaché à la Division Parfumerie, vous devrez créer des parfums répondant aux demandes du client qui soient conforme aux exigences réglementaires.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Créer les formules de parfum en fonction du support demandé par le client.
• Administrer les formules (finalisation, prix, normes, etc…).
• Effectuer les contrôles olfactifs des premières fabrications.
• Se tenir informé de l’évolution du marché, des besoins des clients.
• Participer à la politique qualité et au développement de nouveaux produits.
• Voyager pour promouvoir les créations du groupe auprès de certains clients sélectionnés.
• Participer à la gestion du Kardex parfumeur et fait toutes les recommandations nécessaires.
• Contrôler la stabilité des matières premières.

Diplômé d’un BAC + 3 ou 5 – en école de parfumerie vous justifiez d’une première expérience à un poste similaire de 3 ans.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre méthodologie dans le suivi des projets et des normes de qualité.

Vous faites preuve d’innovation et de curiosité pour les nouvelles tendances et technologies.

Vous maîtrisez l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Autres connaissances spécifiques :

Poste à pourvoir :

CDI

Poste basé sur Grasse

Avantages :

• Restaurant d’entreprise
• Participation
• Participation au transport
• RTT
• Mutuelle
• 13ème mois
• Prime vacances
• CSE